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先輩に殴られました

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投稿者投稿内容
コブラ
ぬし
会議室デビュー日: 2003/07/18
投稿数: 1038
お住まい・勤務地: 神奈川
投稿日時: 2005-05-02 19:57
甘い。
社則その他に真面目に則ってる会社なら、とっくにそいつはそういう罰則に抵触してる
事になる。

とどのつまり、成績さえ上げれば「見てみぬフリ」して貰える、そういう会社であるという事。
そんな会社に今更「就業規則が」等とのたまっても、嘲笑われるか目ぇ付けられるだけ。

赤の他人事で、想像力働かす必要も無いんやろが、もうちょっと「その通りやったらどうなるか」
っちゅぅ事もイメージしたら。
あんとれ
ぬし
会議室デビュー日: 2004/01/14
投稿数: 556
投稿日時: 2005-05-02 20:26
とりあえず注意を促してもらいたいと言うことであれば、警察ではあまりにも話が大きく成りすぎるので、人事担当者あたりに相談されるのがよろしいかと思います。
Jitta
ぬし
会議室デビュー日: 2002/07/05
投稿数: 6267
お住まい・勤務地: 兵庫県・海手
投稿日時: 2005-05-02 22:01
なんにしても、居づらくなることはさけられないでしょうね。
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じゃんぬねっと
ぬし
会議室デビュー日: 2004/12/22
投稿数: 7811
お住まい・勤務地: 愛知県名古屋市
投稿日時: 2005-05-06 10:22
こんにちは、じゃんぬ です。

引用:

社風なら、仕方がない気もしますが。。。。

パワハラやセクハラに「社風」なんて言葉は通用しません。

引用:

警察に相談は大げさかな？

警察に言ったところで、期待できるものでもないです。
辞めてしまうのが 1 番です。
それまでは、その人には近寄らないように、なるべく怒らせないように注意するしかないですね。

引用:

このことを上司に相談したところ、
「あいつは数字を上げている。殴られたくなかったら数字を上げろ。」
というとんでもない回答でした。

とんでもない会社ですね。

ドアを蹴破って、出て行った後輩なら我が社にもおりますが。
某 SNS サイトでは「荒廃A」と呼ばれています。(^^)



_________________
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じゃんぬねっと日誌
なか-chan@最愛のiMac
ぬし
会議室デビュー日: 2002/07/17
投稿数: 385
お住まい・勤務地: 和光市・世田谷区
投稿日時: 2005-05-06 10:36
＞会社ってこういうところ？？？？

そういうところではないと思います。
社内ホットラインみたいなところがあれば
そこに連絡するとか、

上司も問題だと思うので、
さらにその上司に言ってみるとか...
そよかぜ
常連さん
会議室デビュー日: 2003/04/01
投稿数: 25
投稿日時: 2005-05-24 22:55
慢心かな。
自分の力でのし上がったって言う勘違いがあると、
そうなります。
今は数字あげられるから良いけど、あげれなくなるときはあると思います。
そうなったらどうなるんだろう。
かわいそうな人です。
無月 重造
ベテラン
会議室デビュー日: 2003/12/18
投稿数: 67
投稿日時: 2005-05-26 11:17
「上司に恵まれなかったら○ー人事○ー人事」




という選択肢もありかもしれませんが、まずは労働局に相談してみるのも手かと。
セクハラやパワハラなどの職場の問題はここが専門のはずなので。



[ メッセージ編集済み 編集者: 無月 重造 編集日時 2005-05-26 11:20 ]
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