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下請け業者（とくに孫）の管理方法

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投稿者投稿内容
MONO
会議室デビュー日: 2007/08/02
投稿数: 2
投稿日時: 2007-08-02 21:12
下請け業者（とくに孫）の状況を把握する方法はありますか？
下請け業者にさらに下請けに出す場合には承認を徹底するよう指導したが
現実はそううまくいきません。
nagise
ぬし
会議室デビュー日: 2006/05/19
投稿数: 1141
投稿日時: 2007-08-03 12:31
「管理」とは何を意味していますか？

契約上、再委託を禁止しているならその追及はできるでしょうが、
それ以上立ち入るのは無理なのでは？

再委託を禁止する条項に基づき、その証拠となる資料の提出を求めることは可能でしょうけども。
契約上の禁止事項に対してはペナルティを課すことが契約に盛り込まれているのであれば行使する、
そうでないならばそもそも契約を見直すということでしょう。
ＮＡＯ
ぬし
会議室デビュー日: 2001/10/24
投稿数: 1256
お住まい・勤務地: 神奈川のはずれから東京の下町
投稿日時: 2007-08-03 12:55
いつも思うんだけど。

これって結局の所
契約の問題でしか無いのでは？

とどのつまり

契約書上で明記していない物を管理するのは無理な話で。


そう言う問題を考慮した契約書をを作れば良いのでは？
つまり抜け穴が出来ない様な契約書を作れば良いわけで。

それが最終的な答えだと思うんだけど。
さる
ぬし
会議室デビュー日: 2005/07/14
投稿数: 276
お住まい・勤務地: 実家戻ったｗ
投稿日時: 2007-08-03 13:18
現場に直接見に行ってはどうでしょう。
かつのり
ぬし
会議室デビュー日: 2004/03/18
投稿数: 2015
お住まい・勤務地: 札幌
投稿日時: 2007-08-03 23:57
再委託禁止じゃないのなら、下請けが自己責任で再委託しているので、
スレ主さんは管理しなくていいのでは？
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スキルアップ／キャリアアップ（JOB@IT）