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技術者の安定的な調達方法確立を目指して

投稿者投稿内容
七味唐辛子
ぬし
会議室デビュー日: 2001/12/25
投稿数: 660
投稿日時: 2007-12-19 20:36
しかしまぁいつから 技術者は調達するものになったんだ?
普通は育てるものだが、
かつのり
ぬし
会議室デビュー日: 2004/03/18
投稿数: 2015
お住まい・勤務地: 札幌
投稿日時: 2007-12-19 21:55
よっぽど会社の業務に魅力がない限り、後はお金やら待遇が全てでしょう。

安いこき使っても文句の言わない人を、
上手に騙して使い続ける方法が知りたいってこと?

「調達」なんて言っているうちは無理じゃないですか?
どうせモノ扱いされるのは目に見えているし。
るぱん
ぬし
会議室デビュー日: 2003/08/01
投稿数: 1370
投稿日時: 2007-12-20 08:50
るぱんです。

技術者が何に興味を持っているか?
・お金
・福利厚生
・自由

・・・。

誰にも何も縛られたくないですなぁ。
特に生産性の高いクリエーターと呼ばれる人種は。(笑)

成功も失敗も、自分基準で考えたいんじゃないですか?
個人的には「調達」でもいいんですが、
傭兵って考えれば、派遣はそういう位置付けだと思いますし。

良い傭兵はいい指揮官の下に集まりますね。
良い大工さんも、良い棟梁の下に集まるでしょう。

将軍クラスの飛びぬけた人材をいれて自由にさせると
何かが変わるかもしれません。

ただ、そういう人間は仁義で生きてると思うので、
間違っても「調達」という言葉は使わないでしょう。

周の文王が太公望を釣った時、あれは「調達」ですか?(笑)
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スキルアップ/キャリアアップ(JOB@IT)