職場での差別について

投稿者

投稿内容

ガルマ・ザビ: ベテラン; 会議室デビュー日: 2007/06/07; 投稿数: 55; お住まい・勤務地: ジオン公国

投稿日時: 2008-01-22 17:19

こんにちわ、はじめまして。

引用:
私は、職場での差別が耐えられず退職してしまいました。次の仕事を探すのにもそのことがトラウマになっています。私も、ささいなことだと思っていたのですが結構ダメージが大きかったようです。

職をコロコロ変えたり、長続きしなかったりすると、
それが「悪い」みたいな風潮が少なからずあると思いますが、
私はそれも良いではないかと思います。

とりあえず就職してみて、（わがままとかではなく）精神的にキツイなら、
辞めたっていいじゃないかと。

そう思えれば、とりあえず次の働き先を、、、と考えられるかもしれないですね。
私はいつもそんな風に思いながら働いています。

引用:
みなさまは、差別ありますか？もしくは、どのような差別がありましたか？こういう職場もあるという認識をあらかじめ知っておけば、事前に対応できると思いお尋ねしたい所存であります。

・機嫌が悪いと理不尽に怒鳴り散らす女上司。
自分が勝手に席を移動し、内線番号が替わったのに、最新の座席表を修正せず、
旧内線番号に某社員が内線をかけたら激怒。意味不明。こんなのが山ほど。

・ある時間以降（ドリフが始まる時間以降）は残業代が出ず、上限もある。
能力が無いとかではなくて、物理的に残業しなければ終わらない仕事量。
日付が変わるか変わらないか位まで、ほぼ毎日3ヶ月働いたのに
早く仕事を切り上げている人と給料変わらず。
残業することを選択したのはあなたなんだから。別に帰っても良いんだよ、と。

・x98121さん同様、重要なお知らせなどは教えてくれるわけもなく。

...etc

ちまたに溢れている職場の差別というのも挙げたらキリが無くて、
事前対応といってもなかなか難しいですね、、、。
「気にしないようにすればいい」といっても、気にしてしまうんですもんねぇ。
そうなると、よりよい環境を探し続けるしかないでしょうか。。

m.neko: 会議室デビュー日: 2007/12/01; 投稿数: 8

投稿日時: 2008-08-01 22:48

僕も似た経験がありますが、いじめだったのかは定かではありません。
もともと狭い場所に人がわんさか居ましたし。
で、机１．５というのがありました。私は机と机の間です（笑）。真ん中に机の脚があって、非常に鬱陶しいですよ。また真ん中の溝も非常に仕事の邪魔で、やりにくい。
僕は無かったけど、背もたれの無い椅子ってのも、すごいですね。それで何時間も居て、かつ成果をださなきゃならないなんて、拷問ですよね。

最低限は言ってみて、それで余計ひどくなるようなら、辞めてしまったほうが良いんじゃないですか？所詮その程度の企業だと思うからです。

«前のページへ 1|2

職場での差別について

スキルアップ／キャリアアップ（JOB@IT）