せんぱいにだけ伝えちゃう！ わたしの素直な気・持・ち：激務な職場を辞めたいが、美女が邪魔して辞められない（3）
僕、エンジニアの梧籐 剛（ごとう ごう）。美人上司と可愛い過ぎる後輩の退職引き留め攻撃がハード過ぎて、もう限界！
ここは都内のとあるIT企業。27歳のエンジニア梧籐 剛（ごとう ごう）は、忙し過ぎる業務に嫌気がさし、思い切って上司に辞意を伝えたが、あいかわらず山ほどの業務（アンドロイド開発、ただし人型の）を全力でこなしていた。早く辞めたいと焦りはつのるが、本人の心にも一抹の迷いが……？
ダウンロードしています……。
えっ、何を！？
せんぱい、立ち止まっちゃダメですっ！
ぶつかる！！
（ごーん！）
い、痛い……！ アンドロイドのボディ、すごく硬い！
ダウンロードしています……（すたたたた）。
緩衝材を貼っておいたら良かったですよね、家具の角みたいに。
あれっ、アンドロイドはどこに行った？
せんぱい、上半身だけ追っかけてたらダメです！ うしろに下半身が！
ダウンロードしています！
うわーっ！？
（がっしゃーん）
あっ、リナさん。やっと戻ってきた。すみません、アンドロイドを捕まえるの手伝ってくださーい！
えーっ、バラバラになってるよ！ どうしちゃったの？
上流が今になってなぜか上半身の制御と下半身の制御のシステム開発を別々に進めることにしたらしいんですよ。そうしたら案の定、動きがうまく統一されなくて、二つに分離しちゃったんです。
わたしの推理ではきっと、アニメのロボットみたいに分離合体させたいんですよ。絶対そう！
何でそんなことを？
格好いいからでしょ？
ダウンロードしています！！！
そんなに力強く宣言されても……。
よし、状況はだいたい分かった。上半身はアタシがしーちゃんと一緒に捕まえるから、梧籐君は下半身をお願い！
は、はい！ ……うわっ、動きがものすごく速い。
そうか、足だけだと軽いから、素早く動けるんですね！
あー、そういうことか。すごく納得！ ハードウェアがついてる業務って、ひと味違う楽しさがあるよね。なんかこう、いつもとは別の脳みその部位を使ってる感じがしない？
のんきなこと言ってる場合じゃないです！
（ばたばた どたばた）
よーし、捕まえた……！ ……で、どうしよう？
ありがとうございます……（ハアハア）。上半身と下半身の制御システムを統合するパッチを書いたんで、それを適用する寸前だったんですよ。
外れちゃったコネクタをつなぎなおすから、ちょっと、そのまま押さえててください……この最後の一つを挿せば、センサーからの入力が一本化されて、統合ソフトを走らせられるはず。
……よし！
おっ、おとなしくなった。
ダウンロードに失敗しました。
だから、何の！？
いやー、大変だったけど、楽しかったね。こういうイレギュラーな出来事、大好き！
ねえ、梧籐くん。こんなに楽しくてやりがいのある仕事なのに辞めたいだなんて、アタシにはほんっとにその理由が分かんないのよ。どうして？
あの……言いにくいけど、僕は正直、こういう仕事はそれほど楽しくないんです……。
ええっ、そうなの！？ でも、さっきアンドロイドを止めたときは「やった！」って顔してたじゃない？
そりゃ、問題が解決したらうれしいですけど、うーん、そういうことじゃなくて……何だろう……。
どうしたらもっと楽しくなるかな？ 業務にスリルとサスペンスがまだ足りない？ 爆発とかもあった方がいい？
いやいやいや、スリルとかサスペンスとか、いらないです！ これ以上！！
こないだ、せんぱいに「ここを辞めたらどういう仕事をしたいのか考えてください」ってお願いしましたよね。あれから、考えはまとまりましたか？
あいかわらず忙しくて、先のことを考える余裕がないんだよ……。
もーっ、それじゃだめじゃないですか！ ……まあ、わたしは、そのまま辞めるのを諦めてくれた方がうれしいですけど。
あ、やっぱりそうなのね……。
アタシはやっぱり、結論を出すのが早すぎると思うのよ。やりがいって働いているうちに、だんだん見えてくるものなんじゃないかなあ。
でも、そういうのって、いわゆる「やりがい搾取」みたいなもんじゃないんですか？
違いますよ！ 残業手当だってちゃんと支払われてるじゃないですか。だから搾取なんかじゃないし、それにリナさんはやりがいを餌にしてせんぱいを会社に縛ろうとしてるんじゃないんです。そんな人じゃないって、せんぱいも分かってるはずでしょ？
そう、そうよ！ しーちゃんよく言ってくれた！
わたしが以前いた会社なんて、「やりがいを現物支給！」って言いながらチームリーダーが仕様変更の指示書をみんなの机に配っていくんですよ。金曜日の22時過ぎに。
そうやって残業した時間は、手当てじゃなくて「働くよろこびポイント」として支給されるんです。ポイントがたまると、新しい指示書と交換できるんですよ。残業をすればするほど、さらに残業できる仕組みです。そのうえ、交換するときは「ありがたき幸せー！」と言いながら、受け取るという社内ルールまでありました。
……説明してて自分でも意味が分からないけど、ほんとにそうだったんです。
お、おお………
………………………………………………………！！！？？？
ほら、絶句しちゃったでしょ。リナさんのは、そういうのとは違うでしょ？
すご過ぎて、比較のしようもないっていうか…………。
話を聞くたびに思うけど、しーちゃん、そこ辞めて本当に正解だったよね。生産性のないことをやってる会社はダメよ。
梧籐くんを引き留めるのに、ウソのやりがいで釣ろうとしたりするつもりはないの。でも、それはそれとして、どうしても辞めてほしくはないのよ。分かって！
僕だってもちろん、跡を濁して去りたくなんかないです……。
わたしの教育のことだって心配でしょ？
そ、そうだね……。いや、小布施さんは一人でもどんどん進んでいけるから、別に心配しなくてもいいような気がするけれど。
ダメです！ ちゃんと面倒見てほしいです！
そうそう、面倒見てあげて！ お願い！
とにかく……。
（せーの！）辞めないで！！
……そんなあ。
ゴトウサン……ゴトウサン……。
わっ、びっくりした！
ヤメナイデ……クダサイ……。
ああ……あんなに暴れてたアンドロイドが、せんぱいにだけは素直な気持ちを！
えっ？
（弱々しく手を差し出し）ダウンロード……しています……。
ダウンロードの意味が全く分かんないよ！
アンドロイドだって、せんぱいに育ててほしいんです！ この子を見捨てないで……！
いや、これ、こっそり動作をプログラミングしたでしょ！ ほんとに辞めにくい気持ちになるからやめて！！ 僕、こういう機械が人間っぽさを出してかわいそうな感じになるのに弱いんだよ！
知ってます！
ダウン……ロー……（ぷるぷる）。
ア、アンドロイドぉーっ！！
（……がくっ）。
アンドロイド……僕が……僕が辞めたいなんて言ったばかりに……（涙）。
せんぱい……。アンドロイドの遺志を受けついで、この会社でずっと働いていきましょう。……ねっ？
……いや、それはちょっと意味が分からないです。
あ、我にかえっちゃった。……ちっ。
エンジニアとしての本能が、常に冷静さを取り戻させてくれるってことね。さすが梧籐くん。
何を言ってるんですか。
せんぱいに、円満退職のための大事な心構えを教えてあげないといけないみたいですね。よーく聞いてください。
ひとーつ！ 職場への不満を理由に退職しないこと！
人間関係を良好に保つ意味でも重要だけど、不満の改善を申し出られたら退職しにくくなってしまいます。すなわち、退職の理由は将来への展望であるべし。
ひとーつ！ 会社を辞めるのは「やり切った感」を持ったとき！
担当業務はもちろんのこと、やってみたいことや、やったら良くなると信じたことはやりつくしましたか？ 「できることはやり切った。この会社でやれることはもう何もない」と胸を張って言えますか？ やり残したこと、まだやり切れてないことがあるうちはタイミングではありませーん。
ひとーつ！ 辞意は同僚にもらさないこと！
退職が確定する前に知られると、激しいひきとめにあうことがあります。ほら、今みたいにね？（にこっ）
な、なるほど……。
うん、そうね。アタシも、梧籐くんの不満を改善するプランがあるのよ。もっとスリルのある案件をゲットして……。
いや、ですからそっちの方向で改善されても困っちゃうんですってば！ 少なくとも、今のこの案件みたいに、終わりが見えない仕事はイヤです！ それは嫌なんです……。
………………えっ。
終わりが見えない仕事が……イヤ！？
あ、リナさんがロボットダンスをはじめた。
……そんなにびっくりすることなんですか？ 終わりが見えない仕事がイヤだってことが？
（ロボットダンスをやめて）だって、ゴールが分からないからこそ仕事は楽しいんじゃない！ どこまでもスリルがあって、驚きがあって、そういうのこそが最高の仕事でしょ？
えええ……！ それは違う！！
違うの！？
ゴールは分かっててほしいです。いつ終わるかが分からなくても、少なくとも、求められる成果物の形がある程度はっきりしていてほしいんですよ、僕は！
そうか、自分でもちょっと分かってきたぞ。僕はそういう仕事をしたいんだ！
……小布施さん、どう？
まだまだですね。ぜーんぜん解像度が低すぎます。だから退職届はお返しできません。
ひどい！
もちろん、どうしてもと思うなら、せんぱいは自分で届けを書き直して、出しちゃえばいいんですよ。でも、そういうことじゃないです！
わたしはせんぱいに挑戦状をたたきつけてるんです。
もしせんぱいが、跡を濁して去りたくないなら、つまり、わたしやリナさんを悲しませたくないなら、もっともっと、もーっと、自分の中ではっきりさせてください。これからどうしていきたいかを！ ちゃんとキャリア設計してください！
キャリア設計……！！
きちんとイメージできなきゃダメですよ！ 次の仕事のことを。
でも、今の案件をイメージすることも忘れないでね！
ダウンロードしています（上半身談）。
ダウンロードしています（下半身談）。
……あっ、また分離しちゃっ……。
パッチがうまくいってないみたいですね。
さー忙しくなるぞー！！
（そのころ、社長室では……）
梧籐の引き留めに取りあえずは成功しているようだな。このままダウンロードを、いや、経過観察を続けよう。
（続く）
イラスト：鳴海マイカ／ad-manga.com
気になる職種から求人を探す
提供：株式会社マイナビ
アイティメディア営業企画／制作：＠IT自分戦略研究所 編集部／掲載内容有効期限：2015年2月28日
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
