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会社の所在地ってきになる？

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投稿者投稿内容
せん
ぬし
会議室デビュー日: 2002/03/04
投稿数: 397
投稿日時: 2005-09-27 20:03
今迄の書込みを読んでみて。
これは、オフィスの大きさ、や立派さではなくて、本当に
「もっと大きな会社で働きたい」
という事なのではないかな、と思ったんです。

私が気になったのは、少数でありながら、メインは派遣業という所。
もしかすると、少数で受託開発の会社であると思って応募した人が多かった、
という事はありませんか？

社員数が少ないなら少ないなりに売りはあるんです。
社員数が多すぎる会社だと、顔と名前が一致しない人がいたり、会社としての一体感？
というものを感じるときが無いだとか。
でも、派遣がメインという事ならばあまり利点は感じられない、というのが私の感想。
# 逆に派遣業の仕組みからすると、頭数を増やさない事にはどうにもならないとおもいますし、、

あと、社員が会社にいないから、事務所は小さくて良いや、というのはとても合理的と
思いますが、うまくやらないと、「そうまでしないとヤバいのかこの会社？」という
イメージがついてしまう気が。
kaz
ぬし
会議室デビュー日: 2003/11/06
投稿数: 5403
投稿日時: 2005-09-27 20:18
「自信はまだないけど，とりあえず大きな会社で採ってもらえるかわからない」
という人は，そうなんじゃないかと -> Macallan 様
冷やかし半分では失礼かもしれませんけど，
経験が豊富な人間は「こういう会社」という強い想念があると思います．
そういうのがない，ある意味「発展途上」な人は，
いろんな職場を「参考にしたい」のではないかと．
その中で，自分が「生きていけそう」とか
「活かせそう」と思う場所を最終的に選んだのであって，
それが「この会社は評価が低い」のではなく，
「安定を感じる」とか「安心感を感じる」とか，
或いは「自分が学べる環境」とか「教育機関／時間がちゃんとある」
といった条件に飛びついたのではないかと．

個人的には，Macallan 様の会社で「仕事したい」という人は
「自信が無い」とか「教わりたい」というより，
「自分はバリバリできる！」とか「縦横に活躍したい！」という
人ではないかと感じます．
でも，そういう人，最近少なくなってきていると思いますよ．

あくまでも私見ですが．
るぱん
ぬし
会議室デビュー日: 2003/08/01
投稿数: 1370
投稿日時: 2005-09-27 23:52
意図的に小さい会社にいるるぱんです。

＞Macallan 様
すいません。
あらかじめ謝っておきます。
好き勝手書かせていただきます。

教育が充実している状態と言うのがイマイチぴんとこないのですが、
胸を張ってやるとおっしゃられたら、僕は興味が湧きます。

例えば、Jakarta系のプロジェクトは社員全員が全部自前でリファレンスかけるし、
理想的なProjectの進め方等、ソフトウェアエンジニアリング、見積もり手法、
要求定義の管理の仕方、その他システム開発に関わるありとあらゆる、
持ちうるノウハウは全部惜しみなく提供している会社があるのであれば、
どんな辺鄙な所に会社があっても頭下げて行きたい位です。

あ、あと、つかえないプロパーを手なづけるノウハウとかあるとグーです。（謎）

何社か転職経験が有るので書かせて頂くと、
僕は、楽しそうな会社に行きたいですね。
ストレスとは無縁の。（笑）

あと、派遣だから・・・とかじゃなくて、
独自に何か、社員の為の勉強会だとか、
明日に繋げる為の腕を磨く場所、方法、そう言うところに目を向けます。

小さいところを何社か受けて蹴った事もあるのですが、
雰囲気が暗かったんですよね。ただそれだけですが。

仕事するからには、明るく楽しく仕事したいじゃないですか？
どんな辺鄙な所でも、楽しかったら勝手に人が集まってると思うんですよね。
まぁ、だからって会話のレベルが低かったら絶対に行かないですが（笑）

できる人からやめていくのであれば、
それはその人を楽しさで繋ぎとめる事が出来なかったんだと思います。

むしろ、そう言う人をやめさせない何か一工夫をしてたほうが
順調に人が増えていくんじゃないのかなぁ？って思いました。

一気に人を増やしたい。それは理解できます。
でも、システム開発も地道にこつこつ以上のものってなのではないかな？と思いました。
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