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質問：ボーナス月退職の件について

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投稿者投稿内容
いのき
ベテラン
会議室デビュー日: 2005/10/06
投稿数: 88
投稿日時: 2005-12-09 09:31
いつもお世話になります。いのきです。
引用:

じゃんぬねっとさんの書き込み (2005-12-09 00:38) より:
引用:

msoさんの書き込み (2005-12-07 15:58) より:

ボーナスについてはわかりませんが、
以前勤めていた会社では、勤続年数が5年で、50万ほどでした。
基本的には毎月積み立てているはずなので、
いくらなんでも３〜４万ってのはありえないのでは？

退職金共済のことですか? (^^



退職金共済・・・。あったら恐いですね〜・・・。
kaz
ぬし
会議室デビュー日: 2003/11/06
投稿数: 5403
投稿日時: 2005-12-09 10:04
？？？
引用:

いのきさんの書き込み (2005-12-09 09:31) より:

退職金共済・・・。あったら恐いですね〜・・・。

google はたくさん見つけてくれますけど．．．
いのき
ベテラン
会議室デビュー日: 2005/10/06
投稿数: 88
投稿日時: 2005-12-09 10:13
いつもお世話になります。いのきです。

引用:

kazさんの書き込み (2005-12-09 10:04) より:
？？？
引用:

いのきさんの書き込み (2005-12-09 09:31) より:

退職金共済・・・。あったら恐いですね〜・・・。

google はたくさん見つけてくれますけど．．．



社内の社員のみで「退職金共済」として積み立てるのがあったら恐いな〜っという意味でした（汗）。
わかりづらくてスミマセンでした（泣）。
Jitta
ぬし
会議室デビュー日: 2002/07/05
投稿数: 6267
お住まい・勤務地: 兵庫県・海手
投稿日時: 2005-12-15 07:28
社員一人にかかるお金と、社員一人あたりに請求するお金というものがあります。

おおよそこの業界では、人月単位で月１００万というところだと思います。
このうち、給与で３０万程度、
残った７０万から、
社長ら非生産層の給与、
事務所などの賃貸費、
社会保険、
厚生年金、
税金、
退職金、
賞与、
などの積み立てなどを行い、残った額が利益となります。


ってことを、前の会社でたたき込まれました。。。
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