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なぜ仕事が関西に回ってこないの？

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投票結果総投票数：47
コストがかかるから 5票 10.64%
良い人材が少ないから 12票 25.53%
実は関東でも人では余っている 25票 53.19%
そんな事を思っている人はいない 5票 10.64%
  • 投票は恣意的に行われます。統計的な調査と異なり、投票データの正確性や標本の代表性は保証されません。
  • 投票結果の正当性や公平性について、＠ITは一切保証も関与もいたしません。
投稿者投稿内容
るぱん
ぬし
会議室デビュー日: 2003/08/01
投稿数: 1370
投稿日時: 2004-08-31 16:54
るぱんです。
引用:

ＮＡＯさんの書き込み (2004-08-31 16:48) より:
さらなる脱線ですが…
最近はＳＥと言っておきながらソースの解析が出来ないＳＥが多いです。
そのくせにＰＧをバカにしているＳＥが多くて困ります。
（周りでたくさんしってます。）

個人的にＳＥ→設計も出来てその上で構築が出来る人

なんですけど。(^_^;

ＳＥ：しょうもないエンジニア
なのでは？
ＮＡＯ
ぬし
会議室デビュー日: 2001/10/24
投稿数: 1256
お住まい・勤務地: 神奈川のはずれから東京の下町
投稿日時: 2004-08-31 16:57
引用:

るぱんさんの書き込み (2004-08-31 16:54) より:
るぱんです。
引用:

ＮＡＯさんの書き込み (2004-08-31 16:48) より:
さらなる脱線ですが…
最近はＳＥと言っておきながらソースの解析が出来ないＳＥが多いです。
そのくせにＰＧをバカにしているＳＥが多くて困ります。
（周りでたくさんしってます。）

個人的にＳＥ→設計も出来てその上で構築が出来る人

なんですけど。(^_^;

ＳＥ：しょうもないエンジニア
なのでは？

えせエンジニア

って事で（爆）
BBSハンドル名
会議室デビュー日: 2003/04/09
投稿数: 8
投稿日時: 2004-08-31 17:21
引用:

ざこぴさんの書き込み (2004-08-30 13:10) より:

私も一緒にプロジェクト（というほどでもありませんが）をする人の面談をする場合が少なからずありますが、最近の人は条件が多いです。

残業は絶対しないとか、毎週何日は休みますとか...
午後からしかこれませんとか..

自己中心な人が増えたのでしょうか？一緒に仕事をしていても突然帰ってしまう人とかもいますし、会議の出席を拒否する人もいますし...いろんな人に出会います。


私はそれでもいいと思います。
どこかでしっかり線引きをしなければ体壊すまで働くことにもなりかねないですし。
拒否されるような会議って、もともと必要ないってことなんじゃないかな？
会議そのものが目的化したりしてません？
るぱん
ぬし
会議室デビュー日: 2003/08/01
投稿数: 1370
投稿日時: 2004-08-31 17:22
るぱんです。

＞ＮＡＯ様
えせえんじにあ＝ＥＥ？
ＮＡＯ
ぬし
会議室デビュー日: 2001/10/24
投稿数: 1256
お住まい・勤務地: 神奈川のはずれから東京の下町
投稿日時: 2004-08-31 17:28
引用:

るぱんさんの書き込み (2004-08-31 17:22) より:
るぱんです。

＞ＮＡＯ様
えせえんじにあ＝ＥＥ？

読み方だけってことで…（頭が「え」って事で。）(^_^;
NAL-6295
ぬし
会議室デビュー日: 2003/01/26
投稿数: 966
お住まい・勤務地: 東京
投稿日時: 2004-08-31 17:32
引用:

ＮＡＯさんの書き込み (2004-08-31 16:57) より:
引用:

るぱんさんの書き込み (2004-08-31 16:54) より:
るぱんです。
引用:

ＮＡＯさんの書き込み (2004-08-31 16:48) より:
さらなる脱線ですが…
最近はＳＥと言っておきながらソースの解析が出来ないＳＥが多いです。
そのくせにＰＧをバカにしているＳＥが多くて困ります。
（周りでたくさんしってます。）

個人的にＳＥ→設計も出来てその上で構築が出来る人

なんですけど。(^_^;

ＳＥ：しょうもないエンジニア
なのでは？

えせエンジニア

って事で（爆）


いっそのこと・・・
ＳＥ：効果音くらいのもの
ということで。
_________________
「伝える」とは「人に云う」と書く。
http://d.hatena.ne.jp/NAL-6295/
ざこぴ
会議室デビュー日: 2004/08/27
投稿数: 17
お住まい・勤務地: 近畿圏
投稿日時: 2004-08-31 18:05
引用:

BBSハンドル名さんの書き込み (2004-08-31 17:21) より:
引用:

ざこぴさんの書き込み (2004-08-30 13:10) より:

私も一緒にプロジェクト（というほどでもありませんが）をする人の面談をする場合が少なからずありますが、最近の人は条件が多いです。

残業は絶対しないとか、毎週何日は休みますとか...
午後からしかこれませんとか..

自己中心な人が増えたのでしょうか？一緒に仕事をしていても突然帰ってしまう人とかもいますし、会議の出席を拒否する人もいますし...いろんな人に出会います。


私はそれでもいいと思います。
どこかでしっかり線引きをしなければ体壊すまで働くことにもなりかねないですし。
拒否されるような会議って、もともと必要ないってことなんじゃないかな？
会議そのものが目的化したりしてません？


うちの会議は結構、マジメですよ。良くある意味のない会議ではないと自負しているんですが..。たとえば週に一度の進捗会議とかでも断られました。席に戻った後にやんわり進捗率を聞くと、「できていないからでたくなかった」と。結局抱え込んで、出社拒否でENDです。私も色々と勉強になりましたが..。

線を引いて仕事をするのは、良いことだと思います。ダラダラ残業なんてもってのほかですしね。プライベートも大事です。ただ、最近の新人さんは線の引き方がかなり、自己中心的だと思った次第です。

チームで仕事をする限り、たまにはプライベートが犠牲になるときもあります。
taro
ぬし
会議室デビュー日: 2003/10/20
投稿数: 316
投稿日時: 2004-08-31 18:25
この流れでは叩かれに出てくるようなもんですが

引用:

ＮＡＯさんの書き込み (2004-08-31 16:48) より:

さらなる脱線ですが…
最近はＳＥと言っておきながらソースの解析が出来ないＳＥが多いです。
そのくせにＰＧをバカにしているＳＥが多くて困ります。
（周りでたくさんしってます。）



私もPGですけど、まわりのPGを見ているとむしろSEをバカにするというか、
「技術を知っているほうが絶対的にえらい」と考えている人が多くて、
それを態度に出す人まで結構いてびっくりすることが多いです。
（皆さんは勿論そんなことないと思いますが！！！！！）
社内なら別にいいんですけど、がんばって取ってきた孫請けの案件で、見てるだけのSEに
「え？××も知らないで仕事してるんですか？」なんて言われると心臓が凍ります。。
親-子-孫なんて言うと差別されてるみたいですが、会社同士のお付き合いと考えて
ビジネスライクに行きましょう〜。（愚痴でした）
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