現役SOX法コンサルタントが現状を辛口に指摘する
SOX法コンサルタントの憂い
<バックナンバー>
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内部統制が有効でないのはこんな理由だった
連載:SOX法コンサルタントの憂い(15) 6月末に2672社が報告書を提出し、内部統制が有効でなかったのは56社だった。今回はなぜ有効でなかったのかを解説する
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内部統制で有用なログの活用術
連載:SOX法コンサルタントの憂い(13) いよいよ日本版SOX法対応への監査が最終段階に迫っているが、そこで重要なのが“ログ”だ。内部統制とログの関係を説明する
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追加された「内部統制Q&A」の注意点
SOX法コンサルタントの憂い(11) 金融庁は6月に「内部統制報告制度に関するQ&A」を追加発表したが、実情はどうなのか。筆者から見た現実とのギャップを解説する
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“発見的コントロール”で楽になろう!
SOX法コンサルタントの憂い(10) 日本版SOX法で予想以上の負荷が掛かり、管理部門がパンクしている企業が多い。そのようなケースでうまく工数を減らす方法を紹介する
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立法者の意思を無視して暴走する規制当局
SOX法コンサルタントの憂い(3) 今回は日本より数年先行している米国SOX法のケースを取り上げ、試行錯誤を繰り返し迷走している米国におけるSOX法の問題点を探る
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複数の共謀者による不正をどう防ぐか?
SOX法コンサルタントの憂い(2) 前回経営者が内部統制を守らないケースを紹介し、その対策を紹介した。今回は、複数の担当者が共謀するケースの対策を考える
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内部統制の抜け穴はふさげるのか?
SOX法コンサルタントの憂い(1) 日本版SOX法施行まで時間がなくなってきた。本連載では、SOX法で数々の実績を持つコンサルタントが同法の現状を辛口で説く
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キャリアアップ