＠IT自分戦略研究所とJOB＠ITが実施した読者調査（調査期間2009年11月5日〜11月16日、集計サンプル数764件）を元に、ITエンジニアが今後身に付けたいスキルについて考察した。
「身に付けたいスキル」1位はリーダーシップ・コーチングスキル
「テクニカルスキル」「ビジネス・ヒューマンスキル」「業界・業務知識」の各スキルカテゴリについて、それぞれに属するスキルの保有状況を聞いた。
今後身に付けたい「テクニカルスキル」としてもっとも人気だったのは「セキュリティ設計／実装／運用」（43.5％）だった。また、現時点で身に付けている「テクニカルスキル」としては「Windowsシステム管理」（48.0％）が最多となった。2位以下には「データベース構築／管理」（37.7％）、「クライアント／サーバ系開発」（34.8％）が続く（図1：「テクニカルスキル」保有状況）。
「ビジネス・ヒューマンスキル」カテゴリにおいて、身に付けたいスキル1位は「リーダーシップ・コーチング」スキル（51.6％）。僅差で「プロジェクトマネジメント」（50.3％）が続き、去年1位だった「英語」は3位だった。2人に1人が「リーダーシップ・コーチング」「プロジェクトマネジメント」スキルを獲得したいと考えている一方で、「現在身に付けている」と回答した人は、20％台にとどまっている （図2：「ビジネス・ヒューマンスキル」保有状況）。
「業界・業務知識」カテゴリの「今後身に付けたいスキル」としては、「経営」（45.0％）と「財務・会計・経理」（43.1％）が、3位の「監査・内部統制」（32.7％）を大きく引き離す人気を見せた（図3：「業界・業務知識」保有状況）
「テクニカルスキル」「ビジネス・ヒューマンスキル「業界・業務知識」すべてのスキルカテゴリのうち、「今後身に付けたい」スキルとしてもっとも人気が高かったのは「ビジネス・ヒューマンスキル」カテゴリに属する「リーダーシップ・コーチング」スキル（51.6％）だった（表1：各スキルの保有状況ランキング）。
| 今後身に付けたいスキル | 現在身に付けているスキル | |
|---|---|---|
| 1位 | リーダーシップ・コーチング（51.6％） | ソフトウェア開発／SI業界知識（56.2％） |
| 2位 | プロジェクトマネジメント（50.3％） | Windowsシステム開発（48.0％） |
| 3位 | 英語（49.9％） | データベース構築／管理（37.7％） |
| 4位 | プレゼンテーション（46.3％） | クライアント／サーバ系開発（34.8％） |
| 5位 | 企画・構想（45.7％） | Visual Basic（33.8％） |
| 表1：各スキルの保有状況ランキング | ||
ランキングでは、「ビジネス・ヒューマンスキル」が「今後身に付けたい」スキルで上位5位を占めた。また、「現在身に付けている」スキルでは「テクニカルスキル」が2位から5位を占めた。このことから、まずは技術を身に付け、次のステップとしてビジネス・ヒューマンスキルの習得を目指すITエンジニアの意識が見てとれる。
もっとも重要なのは「ビジネス・ヒューマンスキル」
ITエンジニアは、「テクニカルスキル」「ビジネス・ヒューマンスキル」両方に高い関心を寄せている。彼らはそれぞれのスキルについて、どのような重みづけを行っているのだろうか。
「テクニカルスキル」「ビジネス・ヒューマンスキル」「業界・業務知識」の3つのスキルカテゴリのうち、もっとも重要だと考えるのはどれか、と質問したところ「ビジネス・ヒューマンスキル」を挙げたのは42.1％。「テクニカルスキル」（20.0％）の約2倍の結果となった
（図4：各スキルの重要性）。
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