5分で絶対に分かる職務経歴書：改訂版：5分で絶対に分かる（5/6 ページ）

[リーベル，＠IT]

4分 − 職務経歴書の良い例

　ここまでの話から、「職務経歴書では、『経験』を伝えながら『推進力』をアピールすることが非常に重要である」とご理解いただけたと思います。

　では、どうやって「経験」を伝えながら「推進力」をアピールすればいいのでしょうか。

　実は、それほど難しいことではありません。経験をきちんと押さえつつ、書類選考を行う現場のマネージャが「単なる開発経験」以外で知りたいことを記述すればよいのです。すなわち、「マネジメント能力」「問題解決能力」「組織横断的対応力」などです。

　まずは、「プロジェクトの概要、目的、成果」を記述しましょう。プロジェクトの全体像を理解して開発を行っているというアピールになります。

　そして、マネジメント能力や問題解決能力、組織横断的な対応力をアピールできる具体的なエピソードを、備考欄（「ポイント」などのタイトルにすることが多い）に記述しましょう。