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「ありがとう」を聞きたくて――あの人はなぜリストラされたのか:仕事が「つまんない」ままでいいの?(47)(1/3 ページ)
IT企業で働くAさんがリストラされたそうです。なぜ、リストラされたのでしょうか? どうすれば今後、チームの一員として働くことができるのでしょうか。
あるところに、名門の高校野球部がありました。選手たちは「甲子園に行きたい」「もっと強くなりたい」と、一生懸命練習に取り組んでいます。
野球部には、X子ちゃんとY子ちゃんという2人のマネジャーがいました。
X子ちゃんは、野球自体にはそれほど関心はありませんでした。でも、選手たちから「ありがとう」と言われるのがうれしくて、ボール磨きやユニフォームの洗濯を、率先してやっていました。
Y子ちゃんは、選手たちの「甲子園に行きたい」「もっと強くなりたい」という気持ちに共感していました。野球ができるわけではありませんが、選手たちの目標をかなえたいと、野球のルールを勉強してスコアをつけたり、選手たちと一緒に戦術を練ったりしていました。
選手とマネジャーたちの努力の甲斐あって、チームは夏の甲子園に出場できることになりました。「一緒に甲子園に行けるね!」と、手を取り合って喜びました。
しかし、ここで問題が発生。甲子園に向かう予算が限られており、マネジャーは1人しか連れていけません。監督は悩みました。「X子ちゃんとY子ちゃん、どちらを連れていこう?」
……これは架空の話です。もしあなたが監督なら、X子ちゃんとY子ちゃん、どちらを甲子園に連れていきますか?
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