DX推進の阻害要因は“管理職のITリテラシー不足” リンクアカデミーが「企業のDX推進における課題」を調査：「プロジェクト推進力」「データ分析力」よりもITスキルを重要視

リンクアカデミーは、「企業のDX推進における課題」に関する調査の結果を発表した。経営者は「管理職のITリテラシー不足など『人的阻害要因』のせいで思うように進んでいない」と考えていることが分かった。

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　リンクアカデミーは2021年12月16日、「企業のDX推進における課題」に関する調査の結果を発表した。それによると、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を加速させたいと考える経営者は多いものの、「管理職のITリテラシー不足など『人的阻害要因』のせいで思うように進んでいない」と考えていることが分かった。

　この調査は従業員300人以上の企業に勤める経営者と管理職を対象に実施し、計1106人（経営者500人、管理職606人）から有効回答を得た。

経営者の35.8％が「管理職のスキルが足りない」と考えている

　DXの推進に関する意識について聞くと「自社のDX推進を加速させ、業績アップを図りたい」と考えている経営者は86.8％だった。しかし、DXの進捗（しんちょく）状況については「全社的にDXが進んでいる」と回答した割合は23.2％にとどまった。リンクアカデミーは「DX推進が全く進んでいない企業が3割以上あり、DXへの意識は高いものの、実際にDXを推進する上での障壁があるようだ」と分析する。

　DX推進を阻害する人的要素（人的阻害要因）について聞くと、経営者の35.8％が「管理職のシステム企画・推進・対応能力（ITリテラシー）不足」と回答した。他の要素では「経営トップの意思決定の遅れ」（27.4％）や「ベテランスタッフのシステム対応能力（ITリテラシー）不足」（11.4％）などが挙がった。

DX進捗を妨げる人的要因は何か（提供：リンクアカデミー）

　リンクアカデミーによると「DXを推進する鍵は管理職にあると考える経営者は多い」という。