もし職人肌アラフォーエンジニアが「管理職にならないか」と打診されたら：仕事が「つまんない」ままでいいの？（20）（2/3 ページ）

本当にやりたかった仕事はこれなのか――アラフォー世代にとって、管理職への打診はキャリアの迷いの始まりです。仕事の不満や悩みを解消するヒントをお届けする本連載。今回のテーマは「アラフォー世代のキャリアチェンジ」です。

[竹内義晴（特定非営利活動法人しごとのみらい），＠IT]

キャリアチェンジ、3つの選択肢

　この状況で選択肢として考えられるのは、「管理職を受け入れる」「『管理職には絶対にならない』と固辞する」「転職・独立する」の3つです。

　管理職を受け入れれば、エンジニアの仕事ができなくなり、これまで過ごしてきた時間を無駄にするような気持ちになるかもしれません。管理職を固辞すれば、上司の評価が下がり、若手の視線も変わるでしょう。転職・独立すれば、エンジニアの仕事はできるかもしれませんが、アラフォーからの転職は一般的に楽ではありませんし、準備なく独立すれば、収入が激減するリスクがあります。