求職者の意識は「時短」や「テレワーク」に、Indeedが過去6年間のデータを分析：柔軟な働き方にニーズ

Indeed Japanは「柔軟な働き方」に関する求職者の意識調査結果を発表した。2019年4月から働き方改革関連法が順次試行されることを受けた。Indeedで検索された柔軟な働き方に関連する単語の検索数は、6年間で約2.8倍に増加した。検索数が最も増えた単語は「時短」で約10.4倍。検索数第1位は「在宅」だった。

[＠IT]

　Indeed Japanは2019年4月18日、テレワークや副業、兼業といった「柔軟な働き方」に関する求職者の意識調査結果を発表した。柔軟な働き方は、政府が言及する「働き方改革」9項目の一つ。

　Indeed内で検索された単語の内、「時短勤務」「フレックスタイム制」「在宅勤務」「テレワーク」「副業」に関連するキーワードを基に、同社が設立された2013年から2019年まで、6年間の検索数の推移を調べ、求職者の意識を調査した。

　まず、柔軟な働き方に関連する5つの単語を合計した検索数は、2013年からの6年間で182.2％（約2.8倍に）増加した。求職者に働き方を重視している傾向があることが分かる。

「柔軟な働き方」に関連する5つの単語を合計した検索推移（出典：Indeed Japan）

検索数の伸びが著しい単語は？