孤軍奮闘でヘトヘトのプレイングマネジャーを助けたい：仕事が「つまんない」ままでいいの？（56）（3/3 ページ）

「実務＋マネジメント」の両方を行うプレイングマネジャーは、多くのタスクを抱えて孤軍奮闘になりがち。どう対処すればいいのでしょうか。

[竹内義晴（特定非営利活動法人しごとのみらい），＠IT]

“マネジャーの本音”を共有する

　次は「“マネジャーの本音”を共有する」です。

　一昔前の一般的なマネジャーのイメージは、「先頭に立って引っ張る」でした。また、「弱みを見せると、評価に響くのではないか」と、心配にもなりました。それだけに、本音や弱みを周りのメンバーに伝えるのは、なかなか難しいことでした。