管理職で副業を開始している人も ランサーズが副業者のサービス利用状況を調査：「在宅勤務推奨を機に副業開始」は約3割

ランサーズは「在宅勤務推奨時における副業・複業者のサービス利用状況調査」の結果を発表した。2020年2月以降に副業・複業を開始した人の割合は約3割だった。

[＠IT]

　ランサーズは2020年8月14日、「在宅勤務推奨時における副業・複業者のサービス利用状況調査」の結果を発表した。同調査は、同社が運営している「Lancers」に、2020年7月31日現在登録している副業・複業者1490人を対象に実施した。

　調査によると、在宅勤務が推奨された2020年2月以降に副業・複業を開始した人が30.8％を占めていた。副業・複業を開始した理由は、「収入減少のため」と回答した割合が最も高く、14.5％。次いで「スキルアップのため」が9.2％、「1つの会社に頼る働き方に不安を覚えたから」が8.5％だった。ランサーズは、「将来の不安やコロナ禍で人生を見つめ直した結果、通勤時間の減少などで浮いた時間に副業・複業を開始した人が増えた」と推測している。

2020年2月以降に副業を始めた理由（出展：ランサーズ）

管理職で副業を開始している人も

　2020年2月以降に副業・複業を開始した人に、本業で働く会社での立場を尋ねたところ、管理職など役職を持っている人の割合が30.4％だった。ランサーズによると、本業で役職に就いている人は、エンジニアやコンサルタントといった専門職種で副業・複業を行っている割合が比較的高く、特にコンサルタントは平均の2倍以上だという。

役職に就いている人も副業を実施

　ランサーズの取締役で、新しい働き方研究所の所長を務める曽根秀晶氏は、今回の調査結果について次のように述べている。

　「『役職に就いていて専門知識のある人材』が新しい働き方に取り組むようになったのは3つの背景がある。1つ目は、在宅勤務など新しい働き方が多くの企業で取り入れられたこと。2つ目は多くの企業で副業解禁や副業活用の波が来ていること。3つ目は副業・複業として外部人材に仕事を任せる職種が増加したことだ。在宅勤務などで柔軟な働き方が広まったことにより、これまでは1社に勤めていた社員が、副業・複業をより積極的に検討し、開始すると考えられる」