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2030年までに急成長する職種やスキル、技術トレンドは？ 世界の主要企業のリーダーが採用する人材変革戦略を解説：世界経済フォーラムが「雇用の未来レポート2025」を発表
世界経済フォーラムは2025年1月7日、「雇用の未来レポート2025」を公開した。これは、今後5年間に起こる労働環境の変化に関して、世界の主要企業のリーダーがどのような戦略を考えているかについて調査した結果をまとめたもの。
非営利団体の国際機関World Economic Forum（世界経済フォーラム）は2025年1月7日（スイス時間）、「雇用の未来レポート2025」を公開した。
このレポートは、2030年までにグローバルな労働市場を形成し、変革する主要な要因とされるマクロトレンドについて分析。世界の主要企業1000社以上（従業員総数1400万人超）のリーダーたちの見解を基に、これらのトレンドが雇用とスキルに与える影響を検証し、企業がどのように対応して人材変革戦略を展開しようとしているかをまとめている。
本稿で触れるのは以下の7項目だ。
- デジタルアクセスが「最も変革的なトレンド」に
- 気候変動とエンジニア
- 地政学的な経済の分断化と緊張
- 伸びている技術職
- AI（人工知能）時代の必須スキル
- 変化する労働市場と人材育成の課題
- 2030年に向けた企業の賃金戦略とAI対応
デジタルアクセスの拡大
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