働き方改革では、心の病は防げない：仕事が「つまんない」ままでいいの？（55）（4/4 ページ）

「心の病による労災申請過去最多」なのだそうです。ストレスチェックや働き方改革をしているのに、なぜなのでしょう？――大切なのは「労働者の心の強さ」ではなく「職場の心理的な安全」なのかもしれません。

[竹内義晴（特定非営利活動法人しごとのみらい），＠IT]

客先で働くエンジニアはどうしたらいいの？

　少し話は変わりますが、読者の中には、客先で働くエンジニアも多いと思います。客先だと気も使うし、なかなか本音も言えません。とはいえ、自分の意思で働く環境は選べません。その場合は、どうしたらいいのでしょうか。