2021年に転職した社会人エンジニアの割合は4％、転職先を決定する上で十分な企業数は？ 内定数は？：レバレジーズがITエンジニアの転職意識を調査

レバレジーズは、ITエンジニアの転職意識調査の結果を発表した。2021年に転職した社会人エンジニアの割合は4％。社会人エンジニアは、自分に合う企業を吟味してから選考を受けている。

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　レバレジーズは2022年5月13日、ITエンジニアの転職意識調査の結果を発表した。それによると、社会人エンジニアのうち2021年に転職した人の割合は4％。入社を決めるまでに受けたい企業数で最も多いのは「1〜3社」だった。

2021年1〜12月の間に転職活動をしたエンジニアの割合（提供：レバレジーズ）

　今回の調査は、レバレジーズの子会社で、ITエンジニア特化型転職支援エージェント「レバテックキャリア」を運営するレバテックが、300人の社会人エンジニアを対象に実施した。

入社を決めるまでに最低でも受けたい企業数

　転職活動に当たって、入社を決めるまでに最低でも受けたい企業数では、「1〜3社」との回答が最も多く、73.7％を占めた。次いで、「4〜6社」が21.0％、「7〜9社」が3.3％。入社を決めるまでに10社以上の選考を希望する人の割合は2.0％だった。

入社を決めるために、最低でも何社の選考を受けたいか（提供：レバレジーズ）