「彼氏できない」「結婚できない」って本当？〜女性SEの「りある」：えんじにあ解体新書（6）（2/3 ページ）

SEの現実を分かりやすく解説する本連載。今回は女性SEの実情を解説します。SEは男女の差がなく働ける職種である一方、ハードワークさも男女平等だというウワサがありますが、本当でしょうか？

[左門至峰，＠IT]

女性はSEに向いているのか、SEは女性に向いているのか？

　私は、もっと女性SEが増えてほしいと思っています。しかし2016年3月現在、残念ながらいまだ女性SEの数は少なく、SE全体の1割くらいのようです。

　人数が少ないということは、女性はSEに向いていないのでしょうか？

　いえいえ、そんなことはありません。私の周りには優秀な女性SEがたくさんいます。例えば、後輩のMさんはキーボード入力がとにかく早く、仕事が丁寧で評判です。プログラムを1行書き間違えてもシステムは動きませんから、SEにとって「丁寧さ」はとても大切な資質です。

　では、逆にSEという職種は女性に向いているのでしょうか？

　ここで、いつものようにアンケートを見てみましょう。今回は、女性SEの皆さんに協力をお願いしました。

　最初の質問は「あなたはSEになって良かったと思いますか？」です。

女性SE100人に聞きました。あなたはSEになって良かったと思いますか？

アンケート結果

順位	項目	票数
1	そう思う	28
2	ややそう思う	38
3	あまりそう思わない	15
4	そう思わない	6
5	分からない／どちらとも言えない	13

出典：SE100人に聞いたシステムエンジニアの仕事 - 仕事内容とその魅力〜「あなたはSEになってよかったと思いますか？」
調査方法：左門至峰による独自調査（マクロミルモニタを利用）
調査対象：全国20〜59歳の女性システムエンジニア
調査期間：2015年1月
有効回答数：100サンプル

　全体の3分の2（66票）が「そう思う」「ややそう思う」と、肯定的な答えでした。理由を見て見ましょう。

• 勉強になる。インターネットやソフトウェアの仕組みが分かって、世界の裏側をのぞいているようで面白い（29歳女性）
• 夏は涼しく、冬は暖かい場所で仕事ができる（28歳女性）
• 給料がいい（35歳女性）
• 毎日何かを作る仕事は楽しい。「私って、天才！」と思えることがよくある（46歳女性）
• いろいろなプロジェクトに参画して、満足のいく仕事ができるので（40歳女性）
• 自分が作ったものが、世の中に出るのがうれしい（45歳女性）
• キツいけれど、良いお給料をもらえたり、人間的・技術者的に成長したりできるから（31歳女性）

　SEは女性にとって、「やりがいのある面白い仕事」であることが分かります。

女性SEが考える、SEの良い点、悪い点

　SEは女性にとって特殊な職種なのでしょうか。他の職種との違いをアンケート調査しました。

女性SE100人に聞きました。SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか？

アンケート結果

順位	項目	票数
1	長時間労働でハード	21
2	男女の差がなく働ける	14
3	考え方が「ザ・SE」になる	10
4	手に職が付く	9
5	（いろいろと）たくましくなる	6
6	他の仕事と同じ	5

出典：SE100人に聞いたシステムエンジニアの仕事 - 仕事内容とその魅力〜「SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか？」
調査方法：左門至峰による独自調査（マクロミルモニタを利用）
調査対象：全国20〜59歳の女性システムエンジニア
調査期間：2015年1月
有効回答数：100サンプル

女性SEが考える、SEのマイナスポイント

　1位は「SEは3K？」でも紹介した「仕事がキツい」ことでした。長時間労働を避けたいのは、男女問わずではないでしょうか。会社や部署や時期によっても大きく異なりますが、SEが長時間労働でキツイ仕事であるのは否定的できない事実です。

　「IT業界はブラック」というイメージを払拭できるように、労働環境を改善して働きやすい業界にしたいものです。

女性SEが考える、SEのプラス（？）ポイント

　2位は「男女の差がなく働ける」でした。具体的には「男性並み、もしくはそれ以上に働ける。一人の戦力として男性同等に扱ってもらえる（31歳女性）」「雑用をしなくても構わない（54歳女性）」などがありました。男女差がないことのプラス面を評価しているコメントです。

　「男女に違いはないので、他の職業の女性より責任が重かったり、ワークライフバランスで仕事の比重が多くなると思います（40歳女性）」という意見もありました。責任ある仕事を任されるのは、男女を問わず喜ばしいことであると同時に、それなりの覚悟がいることでもあります。

　ちなみに、「男女の差がない」のは「職場による」というのが実情です。任される仕事の規模や昇進のスピードは、まだ男性優位という声がよく聞こえます。また、母数の少なさもあってか、女性管理者はかなり少数です。

　4位は「手に職が付く」でした。仕事をするための専門知識や経験があるということですね。手に職を持つと、どのような利点があるのでしょうか。

　私の姉は看護師で、子どもを産んだ後も働き続けています。仕事について聞くと、「給料も待遇も悪くない」とニンマリします。看護師の有資格者であることが、良い待遇につながっているのでしょう。女性は、出産や育児と仕事との両立も気になるでしょうから（最近はイクメンも流行っていますが）、手に職を持つのは大事なことだと思います。

プラス？ マイナス？ SEならではの特徴

　3位は、考え方が「ザ・SE」になるでした。

　具体的には「常に物事を論理的に考える（36歳女性）」「サバサバしてる（35歳女性）」「理屈っぽい（51歳女性）」など、SEならではの特性が挙げられました。これらは仕事をしていく上で必要な考え方なので、悪いことではないでしょう。

　他にも「合理的に考えたり、感情的にならないなど、思考が男性寄りになりがち（41歳女性）」「理詰めで考えることが多い。また、『1』か『0』か、白黒はっきりさせるところがある（46歳女性）」などの意見がありました。

　5位の「（いろいろと）たくましくなる」は、「男社会でやっているため気が強くなる（27歳女性）」「忍耐力がある（34歳女性）」などがありました。