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問題は「能力がないこと」ではない――もしも「社内失業」に陥ったら:仕事が「つまんない」ままでいいの?(34)(2/2 ページ)
仕事がうまくいか“ない”と、つい満たされてい“ない”ことに目が向きがち。でも問題は“ない”ことにあるのでしょうか……。
問題は「能力がない」ことではない
仕事に一生懸命取り組もうとしてきた。にもかかわらず、ITの専門知識がないが故にたくさんミスをした。同僚から冷ややかな目で見られた。上司からは叱られ、プロジェクトから外された……その結果、Fさんは、自分のことを「能力がない」と感じるようになりました。
この問題の本質は、「能力がない」ことではありません。
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