若手エンジニアが成長し続けるには、何をすればよいのか。有効な策となるのが、折に触れて自らの言動を見直すことだ。何をどう変えればよいのか。キャリアアドバイザーの助言をまとめた。
経験が浅い若手エンジニアにとって、職場には幾つもの壁がある。同僚から意見を聞き入れてもらえなかったり、やりがいのない業務しか任せてもらえなかったりといった悩みは付き物だ。
こうした状況を抜け出してさまざまな仕事を任せてもらえるようになるには、自分の言動がきっかけになる場合がある。IT製品/サービスの導入・購買支援サイト「TechTargetジャパン」の記事をまとめた本資料は、さまざまなキャリアアドバイザーの意見を基に、若手エンジニアが取るべき言動、避けるべき言動を紹介する。
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