「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

Weekly Memo：
NTT社長が説く　縮小市場で売り上げを伸ばすため、経営者が下すべき「3つの決断」
「縮小する市場でもAIをうまく活用すれば売り上げは伸ばせる」――。こう語るNTTの島田社長が説く「そのために経営者が決めるべき3つの要件」とは何か。（2026/11/9）

KDDIはなぜ自動運転タクシーに注力するのか　堺市のデータセンターを活用、2028年に商用化目指す
KDDIが自動運転タクシー事業に本格参入している。newmoなどと連携し、2028年に大阪府堺市での商用化を目指す。堺市のデータセンターや通信技術をどう生かすのか。（2026/11/9）

意思疎通に難？　技術が分かるから強い？――研究者に事業開発させるべきか否か、NEC・イビデンの回答は……
技術はあるのに「事業化の壁」を越えられない……。この課題に直面したNECとイビデンは、独自の取り組みで成長領域を模索している。AIをどう生かすか。研究者に事業開発を任せるべきか。両社のキーパーソンが語り合った。（2026/11/9）

AI導入100本ノック：
「勝手に社外AIを使う」エース社員に困っています……どうすべき？
「会社の“公認AI”では物足りない」――社員が「シャドーAI」を使っている場合、“禁止令”を出すだけで解決する問題なのか。AI活用を推進するために企業はどう対応すればよいのか。（2026/11/9）

工場ニュース：
オムロン初のインド生産拠点が稼働、2028年には生産能力10倍に
オムロン ヘルスケアは、インドのタミルナドゥ州に設立したオムロングループ初のインド生産拠点で、インド市場向け血圧計の量産を開始した。血圧計の安定供給体制を強化し、循環器疾患の早期発見や重症化予防に貢献する。（2026/11/9）

製造マネジメントニュース：
北海道を最先端技術の集積地に　千歳市内に先端半導体R＆D拠点を新たに形成へ
三菱地所、北海道千歳市、NTTドコモビジネスは北海道千歳市工業団地「千歳美々ワールド」内において先端半導体研究開発／イノベーションを推進するR＆D拠点「Chitose Technology Frontier（仮称）」の形成に向けた連携協定を締結した。（2026/11/9）

「あの人、今日は機嫌が悪いから」　職場をむしばむフキハラ、企業が取るべき対策は？
ため息や威圧的な態度で周囲に気を遣わせる「フキハラ」。その裏では周囲の集中力と時間が奪われ、組織の生産性に損失が生じているかもしれない。周囲に感情の後始末を強いる社員に対して、職場はどう対応すべきなのか。（2026/11/9）

イオンが進める“思いっきり偏った”経営候補の人材選び　何を重視する？
次世代リーダーの同質化をどう防ぐか。イオンはAIに創業理念を学ばせ、候補者を選ぶ新たな仕組みを導入した。10年後の検証も見据えた持続可能な人材戦略に迫る。（2026/11/9）

PR：【Q&Aで解説】ExaforceのAgentic SOC Platformは「情報の分断」をどう解消するか　ナレッジグラフとAIエージェントでSOCの調査時間を短縮する
ExaforceのAgentic SOC Platformは、データの関係性をナレッジグラフで構造化し、AIエージェント「Exabot」が検知から対応まで支援します。平均調査時間を3時間から10分に短縮した事例とともに、その仕組みをQ&A形式で解説します。（2026/11/9）

DX Compass：標準化のわなと現場の知恵（6）：
システムリプレースのタテマエとホンネ、真の決断理由は「人」の限界にアリ
実際の現場でのエピソードに基づき「DX推進の指針（DX Compass）」となるような視点を解説する本連載。第6回となる今回は、システムリプレースの建前と本音について考えます。（2026/11/9）

不動産テック：
生成AI利用率9割の三井不、estieとの協業でAI実装とDX人材育成へ
三井不動産とestieは、不動産事業のAIとDX推進を目的に、戦略的パートナーシップを締結した。estieの専門エンジニアと三井不動産の社員が混成チームを組み、実案件を通じたAI実装とDX人材育成を加速して、不動産ビジネスの変革を目指す。（2026/11/7）

BIM：
トリドールHDが店舗開発／維持管理にBIM活用、トランスコスモスと連携
トリドールホールディングスは、店舗開発と建設業務の高度化に向けてBIMの導入を開始した。BIMデータ化などのモデリング分野、BIMルール作成などの運用支援、BIM人材育成や教育プログラムの運営、定着推進でトランスコスモスと連携する。（2026/11/6）

製造マネジメントニュース：
トヨタは中国市場で反転攻勢なるか、ロボティクスは新設組織で事業化へ
トヨタ自動車は、2026年度第2四半期の連結業績発表に併せて、中長期の成長に向けた事業構造改革の進捗について説明した。新車事業において中国市場で反転攻勢に向けた準備を進めていることや、新事業領域では新設の「トヨタロボティクス」により事業化を目指すことを明らかにした。（2026/11/6）

製造マネジメント インタビュー：
OKIシンフォテックが「種まき／育成／刈り取り」で事業変革を推進する理由
OKIグループの一員として、2020年に新スタートを切ったOKIシンフォテックは2031年度に売上高100億円以上の達成を目指して事業変革を進めている。その取り組みの内容について、同社 代表取締役社長執行役員の富澤将一氏に話を聞いた。（2026/11/6）

Genspark、KDDI Biz Edgeと提携　スマホだけで仕事を終わらせる「Mobile Work AI」を掲げ、2027年1月から中小企業に販売
GensparkとKDDI Biz Edgeが戦略的パートナーシップを結んだ。KDDI Biz Edgeは2027年1月からGensparkを中堅・中小企業に販売し、スマートフォンだけで仕事を終わらせる「Mobile Work AI」を掲げる。（2026/11/6）

AIニュースピックアップ：
AIに業務を任せる大企業は6割へ　人材育成に投資しない企業はどうなる？
AI予算を何に投資すべきか。IDCは、ある分野への投資を2029年までに怠った企業は、投資した企業に比べて収益成長率が50％低くなると予測する。収益成長率に直結する投資分野は何か。（2026/11/9）

「推し活疲れ」の原因はスマホ？　月1万円超の出費、睡眠を削る人も　推しとの“ちょうどいい距離”を考える
推し活をする人はほぼ2人に1人、1カ月の平均支出は1万円を超えました。一方で半数以上が、お金や時間の使い過ぎ、SNSの情報疲れなどの負担を感じているようです。スマホを使った応援の実態から、推しと長く付き合うためのヒントを探ります。（2026/11/6）

タカラジェンヌ→「宝塚ホテル」支配人に　マネジメントに生きた「劇団で培った2つの力」とは？
「ビジネス知識ゼロ」で宝塚ホテルの支配人に就任した元月組組長の憧花ゆりの氏。専門用語に戸惑いながらも、約300人の組織の中でリーダーシップを発揮してきた。その根底にあるのは、指示の伝言ゲームを防ぐ「日々の雑談」と、信頼を保つために「自分自身のパフォーマンスを死守する」という劇団時代の組織感覚だ。個性の強い集団を一つの目標へ動かす、元タカラジェンヌの型破りなマネジメント論に迫る。（2026/11/6）

人任せのDX→アプリ開発で「年間2億円超」削減見込み　関西電力送配電はどうやって社長・役員を“本気にさせた”のか
DXが進まない根本原因は「本気で変える意志」の欠如にあった――。関西電力送配電はいかにして経営陣を巻き込み、全社を本気にさせたのか。組織変革の実践プロセスを追う。（2026/11/6）

AIニュースピックアップ：
「AIリスクは価値を上回る速さで増大している」　Gartnerが示すCIOの3つの行動
AIから価値を得る企業は増えた。しかしGartnerは、AIリスクは価値を上回る速さで増大していると指摘する。リスクを上回る速さで価値を積み上げるために、CIOは何から着手すべきなのか。（2026/11/6）

予算1億円→「137億円」へ急拡大　厚労省が医療サイバー防衛を異例の強化
厚生労働省は来年度、医療機関のサイバーセキュリティーの大幅な強化を進める方針だ。不正アクセスや身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウエア」攻撃の脅威は、GMOインターネットグループなどの民間企業だけでなく医療機関にも及んでおり、安定的な医療の提供体制を維持する上で、対策強化が不可欠と判断した。（2026/11/5）

予算止める側だったのに「増額」進言　現場の「伸びそう」応援する“CFOの右腕”設置、MIXIに何が起きた？
MIXIが財務経理の改革に注力している。経営企画から「CFOの右腕」を切り出し、予算配分について進言。芽がある事業への予算増額を実現した。改革の裏側をCFOが語る。（2026/11/5）

医療技術ニュース：
S-RACMOがCDMO事業を拡大、タカラバイオの細胞加工事業を承継
S-RACMOとタカラバイオは、タカラバイオのGMP細胞加工受託事業の承継に関する最終契約を締結した。2027年1月1日のクロージングを目標に関連する人員や資産、受託案件などの承継を進め、円滑な事業承継を図る。（2026/11/5）

深刻な「中国依存」を脱せるか　老舗問屋が動いた「空気を使った肥料づくり」とAI農業とは？
中国が輸出の蛇口を少し締めるだけで、日本の田畑からみずみずしい作物が消え失せかねない──。化学肥料原料のほぼ全量を海外に握られた日本の農業。この食料安全保障の急所に立ち向かうのは、売上高500億円を誇る「100年続く資材問屋」だ。湯気立つ牛ふんにプラズマを当てて空気から肥料を錬成し、熟練農家の「30年の眼」をAIに移植する。裏方の商人が自らリスクを取り、輸入依存を打破する勝算に迫る。（2026/11/5）

人工知能ニュース：
プラントの平均稼働率90％以上を目指す、出光興産のAIエージェント活用術
製造業が直面するデータのサイロ化や属人化。この課題に出光興産はどう立ち向かっているのか。同社はプラント稼働率90％以上という高い目標を掲げ、各業務に特化した「AIエージェント」の実装を進めている。今回は、データの統合から現場へのAIエージェント活用の定着、AIエージェントを統率する「AI Orchestrator」の展望などを紹介する。（2026/11/5）

サイバー攻撃で狙われる重要インフラ：
PR：重要インフラを「止めずに守る」　制約を越え、可視化から防御までつなぐOT防衛策
AIの悪用によってサイバー攻撃の高速化／大規模化が進み、重要インフラを狙う脅威は一段と増し、政府によるセキュリティ対策の要請も強まっている。しかし、設備を容易に停止できず、古いシステムを使い続けることの多いOT環境では、一般的なITセキュリティ対策をそのまま適用することは難しい。こうした制約の中で、AIによって加速する攻撃に備えながら、重要インフラのセキュリティ対策と安定稼働を両立させるには何が必要なのか。OTセキュリティに特化したソリューションを提供するTXOne Networksに話を聞いた。（2026/11/6）

FAニュース：
ジェイテクト、AIで部品取り出し成功率97.1％達成、サイクルタイム16％短縮
ジェイテクトは、自動車部品生産ラインのランダムピッキング工程においてフィジカルAIの実証実験を実施し、ピッキング成功率97.1％を達成した。既存設備にAI用PCを追加するのみで導入でき、生産性向上を実現した。（2026/11/4）

プロジェクト：
大和ハウスの関西初レンタルラボが神戸に開設、壁面太陽光や交流施設を整備
神戸医療産業都市に、関西初となる大和ハウス工業のレンタルラボ「DP-Lab KOBE」が竣工した。創薬やバイオテクノロジーの研究開発に向けたウェットラボ仕様で、スタートアップから大企業まで対応し、壁面太陽光発電や交流スペースも備える。（2026/11/4）

西武鉄道、kintoneを全従業員に展開　1600超のアプリの利用状況をどう可視化した？
「紙の運用からの脱却」をDX推進の第一歩に据えた西武鉄道。全従業員約3600人が使う市民開発の基盤にkintoneを選び、約1年で1600を超えるアプリが生まれ、そのうち約200が本番環境で使われている。増え続けるアプリをどう把握し、統制と活用促進を両立させているのか。（2026/11/6）

医療機器ニュース：
CTやMR導入の画像診断人材教育センター、駒澤大学とシーメンスヘルスケアが開設
駒澤大学とシーメンスヘルスケアは、産学連携による「画像診断人材教育センター」を開設した。CTやMRなどの実機を導入し、画像診断から放射線治療までを一貫して学べる環境を整えた。（2026/11/4）

「Dreamforce 2026」現地レポート：
SaaS不要論、日本は“火種”が違った　セールスフォース小出会長が語る落としどころ
米国発のSaaS不要論は、日本では異なる経緯で広がったという。Dreamforce 2026の会場で、セールスフォース・ジャパンの小出伸一会長が、日本固有の“火種”とSaaSの行方、FDE体制の強化や課金モデルの転換について語った。（2026/11/4）

企業の8割超が「中途採用」をメインに　新卒には「素直さ」、中途には何を求める？
帝国データバンクの調査で、8割超の企業が中途採用をメインにしていることが分かった。企業が求める人材像は？（2026/11/4）

教えて！あの企業の20代エース社員：
オープンハウス28歳エース、新卒2年目で「年収1000万円」達成　“最強”を目指す泥臭い仕事哲学とは？
入社時に掲げた「年収1000万円」を新卒2年目で達成したオープンハウスグループの斉藤蕗さん。順風満帆に見えるキャリアの裏で、あえて厳しい現場に飛び込み自らを鍛えてきた。「仕事の借りは仕事で返す」と語る、独自の仕事哲学に迫る。（2026/11/4）

ハイブリッド環境の可視化をAI基盤整備の第一歩に：
PR：【Q&Aで解説】Windows Server 2016のEOSに「Azure Arc」で備えるアプローチとは？
2027年1月に延長サポートが終了するWindows Server 2016。Azure Arcでオンプレミスとクラウドのサーバを一元的に可視化して管理し、AI基盤の整備につなげる方法を、Q&A形式で解説します。（2026/11/4）

元メルカリCTOが語る、AI時代のグローバル開発（3）：
「インド＝安い外注先」はもう昔話　なぜGoogleもMicrosoftも「自社組織」をインドに置くのか
元メルカリCTOが日本企業のグローバル開発とAI時代の組織づくりについて、当事者としての経験を語る連載。第3回は、いま世界のテック産業で存在感を増している「インド」に焦点を当てる。（2026/11/4）

テルえもんクエストII（17）：
【レベル17】オリジナルのスマホスタンドを企画し、魅力をプレゼンせよ！
設計スキルのレベルアップを目指す設計者の皆さんを“冒険者”に見立て、さまざまな“問（モン）スター”に挑む「テルえもんクエストII」の世界へようこそ。【レベル17】では、オリジナルのスマホスタンドの企画に挑戦。生成AIを相談相手に、使う人や場所、必要な機能を考え、3Dモデルとプレゼンテーション資料の作成まで進める。（2026/11/4）

設定済みルーターで導入負担の軽減も：
「医師が足りない」なら「病院同士をネットワークで接続」　人材不足をどう解決？
人材不足が深刻化する中、限られた人員で業務を継続するための体制づくりが求められている。こうした課題に対し、金沢赤十字病院と福井大学医学部附属病院はネットワークを活用した業務体制の見直しに取り組んだ。専門人材の不足や業務負担の問題をどのように解決したのか。（2026/11/4）

「今のAIは100年前の飛行船」　元DeepMind研究者が脳から挑む“1500億円超”の賭け
「今の生成AIは100年前の飛行船だ」――。元DeepMindのディリープ・ジョージ氏は、原理を解かぬまま計算資源を注ぎ込む現代のAI開発をそう喝破する。ヘリウム独占と同じく、計算資源を持つ者が勝つ方程式はいつまで続くのか。少ないデータや経験から学ぶ「脳の原理」を解き明かし、真の飛行機を生み出すべく10億ドル超を投じる同氏の挑戦から、巨大化バブルの先にあるAIの次なるパラダイムに迫る。（2026/11/3）

アクシスコンサルティングの調査：
人を確保できない――約7割が苦戦する採用・育成　“最重要課題”なのに計画遅れ、現場で何が？
2027年に向けた最重要課題として「人材確保・育成」が挙がる一方、そのうちの約7割が計画の遅れに直面している。企業が直面している課題の実態を探る。（2026/11/3）

工場ニュース：
村田機械、独ドレスデンに半導体搬送システムの教育センター新設
村田機械の欧州法人であるMURATA MACHINERY EUROPEは、ドイツのドレスデンに半導体工場向け搬送システムのトレーニングセンターを開設した。据え付け工事や保守に関わる人材を育成する。（2026/11/2）

日刊MONOist月曜版 編集後記：
戦略17分野を定めても「必要なモノが作れない」事態が生まれるかも
国内の製造リソースは分野によっては十分ではありません。（2026/11/2）

製造マネジメント メルマガ 編集後記：
スタートアップと大企業の連携を阻む「ROIの壁」と「内製化のワナ」
Japan Mobility Show Bizweek 2026の「未来モビリティ会議 特別セッション」を聴講しました。（2026/11/2）

「Workday Rising 2026」現地レポート：
SaaSの“画面”が主役でなくなる時代、Workdayの価値はどこに残るのか　製品トップに聞いた
Workdayが、ホーム画面をAIとの会話で操作するSanaに切り替えた。ClaudeやSlackからもデータを使えるようにし、課金も「AIがこなした仕事の量」に応じる形へ広げる。製品トップのゲリット・カズマイヤー氏に、その狙いを聞いた。（2026/11/2）

2025年11月のヒット記事を振り返る：
高さ50メートル、1800度の「高炉」内部を可視化せよ　JFEスチールはどう実現したのか
製鉄所のシンボルともいえる高炉。高さは50メートル、内部温度は1800度に達するため、内部の様子を人が目視で確認することはほぼ不可能だ。JFEスチールは、そんな高炉内部をデジタル技術で可視化し、操業の効率化を図る取り組みを進めている。（2026/11/2）

なぜ三井住友は新店舗で「銀行名」を外したのか？　「富裕層100万人」を囲うSMBC融合の正体
10月26日に開業した「SMBC Wealth吉祥寺」は三井住友銀行の店舗を改装した拠点だが、掲げた看板は銀行名でも証券会社名でもなく、SMBCグループの富裕層向け共通ブランドだ。銀行・証券・信託のどの顧客も、ここでグループの担当者に相談できる。三井住友フィナンシャルグループ（FG）が目指すのは、各社が協力し合う従来の「連携」ではなく、看板も店も商品棚も人材も一つにする「融合」。その狙いと背景とは？（2026/11/2）

IT調査ピックアップ：
AIエージェントは「実運用」が主流に　「明確な成果」を得る企業の共通点は？
生成AIの活用は「試す」段階から「使い広げる」段階へ移り、AIエージェントも実運用が主流になった。一方で、企業規模による差は広がっている。INDUSTRIAL-Xの調査が示す、成果を分ける“技術以外の要因”とは。（2026/10/31）

テレワークとオフィスワーク、それぞれの利点をどう生かす？：
“完全テレワーク時代の終わり”で出社、なのに結局「オンライン会議ばかり」――調査で見えた若手の不満
テレワークからオフィスワークへの回帰が進む中、オフィスに集まる機会を設けるだけで、従業員同士の連携は深まるのか。調査結果から見えた、“出社回帰”の理想と現実とは。（2026/10/31）

「Pythonは今年も2位」　いま人とAIが“最も使える”言語とは：
「プルリク書き始めの4割はAI任せ」　GitHub「Octoverse 2026」が示す開発現場の新常識
GitHubは年次レポート「Octoverse 2026」を公開した。過去1年間のコードプッシュ数は179億回に達し、Pull Requestの40％以上がAIエージェント起点で作成されている。開発ワークフローや言語選択はどう変化したのか。（2026/10/31）

全国31市町村がサイト一時停止継続　PHP脆弱性が突きつけた「地方のIT人材・ノウハウ不足」
Webサイトに使われているプログラミング言語「PHP」に重大な脆弱（ぜいじゃく）性が見つかった問題で、システム改修作業のため少なくとも全国31市町村がWebサイトの公開を一時停止・縮小していることが30日、分かった。小規模の自治体を中心に、PHPの修正に必要なソフトウェアの更新などに時間がかかっているとみられる。（2026/10/30）