「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

使う人が作るシステムは、必ず使われる：
PR：クレームゼロ＆探索2時間短縮を実現した製造業の現場主導DX
高精度な金属加工を強みとする山岸製作所は、ローコード開発ツールを活用してシステムを内製化。現場の課題を現場が解決する製造業DXを推進している。過去の属人化による業務システムのブラックボックス化という課題を乗り越え、アプリ開発によってクレームゼロや材料探索時間の大幅な削減を実現した。（2026/10/9）

2025年10月のヒット記事を振り返る：
“自社タイミー”を独自開発→人手不足を劇的に解消　サラダ専門店が生み出した、すごいアプリの正体
サラダ専門店「クリスプサラダワークス」を展開するCRISPが、アルバイトスタッフのシフト管理にいわば“自社タイミ―”といえる制度を導入した。具体的にどういったものなのだろうか？（2026/10/11）

年俸2800万円でも争奪戦　ウォール街で求人18倍、「FDE」の需要が跳ね上がる皮肉な理由
米ウォール街の大手銀行で、複数のAIを連携させる「エージェント・オーケストレーション」技能を求める求人が前年比約18倍に急増している。AI人材の需要はモデル開発から、現場にAIを組み込む「FDE」（フォワード・デプロイド・エンジニア）へシフトした。基本給の中央値は約2800万円と高騰。AIの自律稼働時間が延びる中、暗黙の業務ルールを掘り起こせる人材やAIガバナンス担当者の争奪戦が過熱している。（2026/10/10）

今週の「＠IT」よく読まれた記事“10選”：
出社回帰で離職リスク？　AI得意言語の分析からインフラ人手不足解消まで、エンジニアの本音と課題
＠ITで公開された記事の中から、特に注目を集めた10本をランキング形式で紹介します。何が読者の関心を引いたのでしょうか。（2026/10/10）

製造マネジメント インタビュー：
AIと協調する「スーパーヒューマン」を目指せ――キナクシスCEOが語るSCM変革の鍵
サプライチェーンが企業経営を左右する不確実性の時代。AIによる最適化プラットフォームを提供するキナクシスCEOのラザット・ガウラヴ氏に、現場の成果につなげるオーケストレーションの真意や、AI協調による「スーパーヒューマン」の実現、日本の製造業が目指すべき意思決定スピード向上の重要性について聞いた。（2026/10/9）

ITニュースピックアップ：
人事AIに足りないのは「根拠」　SAPがTechWolf買収で手に入れるもの
SAPが、従業員の業務とスキルをAIで分析するベルギーのTechWolfを買収する。AIエージェントが採用や配置転換の判断に関わるようになれば、エージェントは何を根拠に答えを出すのか。SAPが買収で手に入れるものと、AIアシスタント「Joule」での生かし方とは。（2026/10/9）

【連載】ニッポンを「職場」に選んだら：
「ボスの言うことは絶対」「まず実装・スピード重視」　モンゴル人の仕事観から、日本の働き方を眺めると……？
モンゴルといえば、広大な草原で暮らす遊牧民、ゲル、国語の教科書で読んだ「スーホの白い馬」を思い出す読者もいるかもしれない。モンゴルで働く人々は、どのような仕事観を持っているのだろうか。（2026/10/9）

AI普及で「人材育成を見直さねば……」8割が実感　それでも進まない、予算や時間以外の理由とは
生成AIの普及で人材育成の見直しが必要と感じる企業が多い一方、実際に対応している企業は2割未満――。産業能率大学 総合研究所とHR総研の調査で、そんな実態が明らかになった。見直しが進まない理由は何なのか。（2026/10/9）

働き方の見取り図：
「AIが決めたことだから」と責任まで丸投げする企業の危うさ　「AIの過度な擬人化」が招く“恐ろしい錯覚”とは？
「AIが雇用を奪う」ことへの懸念が高まっている。一方、本当に警戒すべきは「業務と一緒に責任までAIに任せてしまう姿勢」だ。AI時代に求められる「人間の責任」に、企業はどう向き合うべきなのか。（2026/10/9）

PR：AI時代のITインフラはどうやって選ぶ？　IIJの「運べるデータセンター」が切り開くハイブリッドITの未来
デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI、IoTの普及に伴い、処理すべきデータ量は爆発的に増加しています。この影響で各企業はオンプレミス環境の見直しを迫られています。それを解決する新しい選択肢について、IIJの室崎貴司氏の知見を基に、Q&A形式で解説します。（2026/10/9）

正しく評価されるための情シス入門：
AIでヘルプデスクの価値はむしろ上がる？　仕事が減った後に考えるべきこと
生成AIを導入すれば、ヘルプデスクの問い合わせは減る――。そう考えているなら、少し見方を変えた方がいいかもしれません。AIに回答させた件数だけを見ていると、本当に改善すべき問題を見落とすからです。これからのヘルプデスクに求められる役割とは何でしょうか。（2026/10/9）

「情シスすごろく」に自治体版　「チャットアプリ移行したのに転記作業」など“あるある”収録、制作のきっかけは
HENNGEが「情シスすごろく自治体版」を制作した。首長との調整、急な法改正など自治体職員のリアルな悩みを収録している。（2026/10/8）

AIニュースピックアップ：
「製造データと暗黙知があれば勝てる」は幻想？　フィジカルAI“10の誤解”をGartnerが指摘
「製造データや現場の暗黙知がある日本企業は、フィジカルAIでも自然と優位に立てる」という見方に対し、Gartnerは誤解だという見解を示す。同社が指摘する、フィジカルAIに関する10の誤解とは何か。（2026/10/8）

不採用をAIが判断？　「AI面接」で成果を出す企業、出せない企業の分かれ目は
企業で導入が進む「AI面接」。採用業務の効率化が期待される一方、導入するだけでは工数削減や選考の質向上につながらないケースもある。国内外の事例や規制の動向を踏まえ、AI面接で何をAIに任せ、何を人が担うべきなのか。採用成果につなげるための「人とAIの役割分担」を探る。（2026/10/8）

Autodesk University 2026：
「何を使うか」から「何を解決するか」へ、Autodeskが描くAI時代の設計／製造
AIは設計／製造の仕事をどう変えるのか。Autodeskは「Autodesk University 2026」のキーノートで、Fusionによる反復作業の削減や、部品の供給不足への対応を支援するエージェント型PLMを紹介した。さらに、製品や専門領域を横断して作業をつなぐ次世代Autodesk Assistantを披露。ツールの選択や操作から、解決すべき課題へと人の力を振り向ける将来像を示した。（2026/10/8）

IT調査ピックアップ：
なぜ今、財務責任者がAI戦略を担うのか　AI時代に財務の存在感が増す理由【IBM調査】
AI戦略の担い手として財務責任者の存在感が高まっている。IBMの調査では、財務責任者らの62％が全社のAI戦略まで役割が広がったと回答した。一方、変革準備が整ったのは6％にとどまる。なぜ今、財務なのか。（2026/10/7）

「チェーン店は金太郎あめ」の時代は終わった　AOKIHD会長が語る、異業種1398店舗を束ねる「賢い投資」
グループ全体で1398店舗を展開するAOKIホールディングス。深刻な人手不足に対し、ファッション事業では店舗で購入した商品を工場で補正・在庫保管し自宅へ直送する「イージーウェブショップ」を導入。店舗オペレーションを劇的に削り、機会損失を防ぐ体制を構築した。さらに「ペガサスクラブ」理論に基づき、異なる事業の数値を同一軸で管理。「金太郎あめ」を脱し、標準化と地域最適化を両立させる同社のチェーンストア経営に迫る。（2026/10/7）

職人がスマホで“サクッと”動画撮影→技を共有　「金箔ソフト」で知られる老舗企業が挑む「技術継承」
ベテランの技術をマニュアル化するだけでは、動きや話し方の細かな違いまで伝えるのは難しい。金箔を使った工芸品などを手掛ける箔一では、動画を使った技術継承やスタッフ育成を進めている。（2026/10/7）

製造マネジメント インタビュー：
日本の技術はどこから漏れてしまうのか　企業が注視すべき「技術流出リスク」
近年、日本の製造業を取り巻く環境は急速に変化しており、技術流出対策がかつてないほど重大な経営課題として浮上している。そこで本稿では、会計監査で培ったリスクや内部統制のナレッジを生かして、企業のコンプライアンスやガバナンス、内部監査／統制、リスク管理などに関するアドバイスを行っているPwC Japan有限責任監査法人のアドバイザーに、製造業が直面する技術流出リスクの実態や、企業が取り組むべき具体的な対策などについて話を聞いた。（2026/10/7）

大阪大学CISOとExaforce CEOが語る、AI時代の意思決定と説明責任：
PR：AIに「端末遮断」を任せられるか　判断の根拠を支えるナレッジグラフ
攻撃者は狙う対象とタイミングを選べる一方、防御側は組織全体を常時監視しなければならない。AIが攻撃の速度と量を押し上げる中、SOCは検知後の判断まで人手に委ねたままで対応できるのか。（2026/10/5）

AI：
最大のAIリスクは「従業員のスキルアップ不足」、日本企業の38％　Octave調査
Octave Intelligenceは産業分野のAI活用と人材育成に関する調査を公表した。日本では回答者の38％が、今後5年間で自社が直面するAI関連の最大のリスクとして、AIを使用するための従業員のスキルアップが不十分なことを挙げた。（2026/10/6）

組み込み開発ニュース：
Rapidusが先端半導体エコシステム構築、ケイデンスやシノプシスなど17社と連携
Rapidusは、最先端半導体の開発／量産を支えるグローバルなエコシステムの枠組み「Rapidus CORE」を構築すると発表した。第1弾として、国内外の設計企業17社との連携体制を立ち上げる。（2026/10/6）

FAニュース：
設立25周年のASMLジャパン「半導体進化に日本市場は不可欠」　国内体制強化へ
ASMLジャパンは設立25周年を記念する記者説明会を開催した。日本は世界の技術革新を支える重要市場であるとし、AI需要の拡大と半導体の微細化を見据え、2030年度に向け国内人員を700人規模へ増員し、サポート体制を強化する。（2026/10/6）

「完全無人化」はゴールではない？：
現場データだけあってもダメ　フィジカルAIにありがちな“10の誤解”
ロボットを導入し、現場データを集め、AIを載せればいい。フィジカルAIを巡って、企業にはそんな「分かったつもり」が広がっている。しかしそれは本当だろうか。ガートナーはフィジカルAIにおいて企業が持ちがちな“10の誤解”を公開した。（2026/10/6）

CADニュース：
サロゲートAIの予測を金型設計に活用、国産3D CAD／CAM／CAEの最新版
UELは、国産3D CAD／CAM／CAEシステム「CADmeister 2026」の販売を開始した。サロゲートAIの予測結果をCADデータに反映する連携機能を追加。CAM自動化や3D検図、類似形状検索も強化し、金型の設計／製作における業務効率化と設計品質の向上を支援する。（2026/10/6）

テルえもんクエストII（16）：
【レベル16】3D CADモデルを魅力的に見せよ！
設計スキルのレベルアップを目指す設計者の皆さんを“冒険者”に見立て、さまざまな“問（モン）スター”に挑む「テルえもんクエストII」の世界へようこそ。【レベル16】では、前回作成した椅子の3Dモデルを題材に、レンダリング機能と生成AIを活用して魅力的に見せる方法を紹介する。（2026/10/6）

PR：AI特有の脅威・リスクにどう立ち向かう？　「CompTIA SecAI+」で身に付けるAI時代のセキュリティスキル
（2026/10/5）

なぜ今？　東芝が「HDD」生産能力を強化　AI時代に狙う「データインフラ需要」の在りか
東芝グループでHDDの製造を担う東芝デバイス＆ストレージが、大容量ストレージ「ニアラインHDD」の生産ラインを増強したと発表した。AI時代になぜHDDなのか。同社が狙う需要とは。（2026/10/5）

国産AI開発「ラストチャンス」の局面へ　ノエトラが「44社が出資・国が最大1兆円支援」の追い風を背に向かう先
国産AI開発を掲げるNoetraが始動した。国内44社が出資し、政府が5年で1兆円規模の支援をする可能性がある。目指すは、米中二極化する「AI開発」の領域における第三極。そのチャンスをつかめるか。（2026/10/5）

電子機器設計／組み込み開発メルマガ 編集後記：
7年越しでついに「Pro」へ、Apple独自モデムのこれまでとこれから
長らく開発の難航が報じられていたことを考えると、感慨深いものがあります。（2026/10/5）

マッキンゼーが提唱：
「日本は弱くない」 AI時代、再び経済成長するための鍵とは
米McKinsey＆Company（以下、McKinsey）の日本法人であるマッキンゼーアンドカンパニージャパン（以下、マッキンゼー）は、最新レポート「新時代の日本へ：躍動と成長に向けた競争力の再構築」を発表した。メディア向け説明会では、日本が再び経済成長するために必要なことや、注目業界の所見などを解説した。（2026/10/5）

製造マネジメントニュース：
AI時代こそ生身の対話が重要、日東電工が「inovas TOKYO」刷新で共創を推進
日東電工は東京本社に設置されたイノベーションセンター「inovas TOKYO」を2026年10月1日にリニューアルオープンした。inovas TOKYOで推進する、「共創AI」と顧客との「生身の対話」を掛け合わせた潜在課題の解決とは？（2026/10/5）

製造ITニュース：
「フィジカルAI」でどう社会を変えるのか――KDDIとRLWRLDが挑む共創の舞台裏
韓国発フィジカルAI（人工知能）スタートアップRLWRLD（リアルワールド）の日本法人は、東京都内で「フィジカルAI勉強会／取材会」を開催し、KDDIとの事業取り組みの詳細やスタートアップと大企業の共創時に必要な考え方などについて説明した。（2026/10/5）

PR：AI時代のオフィスとは　「ひと」から考えるワークプレースの未来
（2026/10/2）

AIニュースピックアップ：
クラウドとAIの転換点？　Gartnerがハイプ・サイクルを発表、「過度な期待」と評した5つの技術
Gartnerは2026年の日本におけるクラウドとAIのハイプ・サイクルを発表した。31の先端技術のうち5項目が「過度な期待」のピーク期にあるという。クラウドの役割が根本から変わりつつある今、ピーク期に並んだ5項目とは何か。（2026/10/4）

どのIT人材が足りないのか：
「ITエンジニア争奪戦」はむしろ激化、AIがあっても“技術者不足”が深まる理由
生成AIやAIエージェントで開発・運用の自動化が進む一方、IT人材不足は解消していません。企業の間での争奪戦は激化しているともいえる状況です。AIがあってもなぜITエンジニアは足りないのでしょうか。（2026/10/4）

新社長「過去に戻る考えはない」：
ニデック、岸田前社長の辞任経緯語る
ニデックは2026年10月1日、決算発表や社長交代に関して記者会見を開催し、前社長岸田光哉氏が同年9月29日付で辞任した経緯を説明した。（2026/10/2）

モジュール拡張も可能：
Infineon、タイに後工程の新拠点 将来性見据えた重要ハブ
Infineon Technologies（以下、Infineon）は2026年10月1日（タイ時間）、タイのサムットプラーカーン県バンコクに後工程の製造拠点を新設し、開所式を実施した。COOのAlexander Gorski氏は「立地と成長可能性からInfineonのグローバルな生産体制にとって重要な新拠点となる」とする。（2026/10/2）

「もろ刃の進化」にどう備えるか：
AIが脆弱性を探す時代に何が変わる？　IPA白書2026が示す「防御」の転換点
AIが脆弱性を探し、攻撃にも防御にも使われる時代、企業が取るべき具体的な道筋は何か。IPAは「情報セキュリティ白書2026」を公開し、サイバーセキュリティの現状を整理した。本稿は全208ページの中から押さえておきたいポイントをまとめた。（2026/10/2）

製造ITニュース：
NTTドコモビジネスは3つの成長戦略でAIインフラに注力　2026年度の事業戦略を公表
NTTドコモビジネスは2026年度の事業戦略について説明した。同社は2030年度に売上高2.6兆円の達成を目指す。AI需要に対応する上で重要な分散型コンピューティングの実現など3つの成長戦略に注力し、事業強化を図る方針だ。（2026/10/2）

製造マネジメントニュース：
日本精工とアクセンチュア、AIやデータ活用で事業変革を加速する合弁会社設立
アクセンチュアと日本精工は、AIやデータを活用した事業変革と事業運営高度化の取り組みを加速させるため、2027年4月に合弁会社を設立する予定だ。（2026/10/2）

「新しい乱世」を生き抜くためのIT羅針盤：
IT部門は「止める判断」を下せるか？　フロンティアAIによって変わる脅威への対応法
障害やサイバー攻撃の現場で「止めない」を守り続けることが、最悪の選択になることがあります。復旧が遅れる本当の原因と、RTOでは測れない「止める判断」の設計、そして経営層や関係部門の調整の在り方をユーザー企業のIT部門の視点から考えます。（2026/10/2）

即戦力と組織の好循環を生む新常識：
PR：【Q&Aで解説】採用難で破綻する中小企業を救う「シニア人材」活用法とは
中小企業の人手不足や若手社員の早期離職が深刻化する中、有力な人材層としてあらためて注目されるのが「シニア人材」です。完全成果報酬型サービス「シニアジョブ」を通じて、ときに即戦力として、ときに社内の潤滑剤として採用されるケースが次々に増えています。シニア人材のメリットをQ&A形式で解説します。（2026/10/7）

古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」：
「FDE」は常駐SEのすげ替えなのか　“人月商売の死”を打破したい国内SIer、打開策は意外なところに？
高性能AIの登場によって“人月商売の死”が叫ばれる中、大手SIerが「FDE」の実装に力を入れている。一部では「常駐SEの言い換えに過ぎない」という指摘がある中、SIerは勝機をどこに見いだせば良いのか。（2026/10/1）

「カレンダーの奴隷」「Kill meetings」　会議嫌いなCEOたちが実践する、“充実した仕事”のための一工夫
“会議嫌い”で知られるJPモルガンのCEOは「Kill meetings」と述べた。「カレンダーの奴隷」「猿を背負っているようだ」――会議を避けたいCEOたちは、どのようにして“充実した仕事時間”を確保しているのか。（2026/10/1）

AIニュースピックアップ：
AI投資で成果を出す企業は何が違うのか　厚労省が白書で示した「条件」
厚生労働省は2026年9月29日、AIと労働市場をテーマにした「令和8年版 労働経済の分析」を公表した。日本の生成AI利用率が主要国を大きく下回る中、白書はAI投資の効果を左右する条件を指摘している。その条件とは何か。（2026/10/1）

製造ITニュース：
製造業のPSIRT運用体制整備で協業、欧州CRA対応などを支援
日立システムズエンジニアリングサービスとCovalentは、製造業におけるPSIRT運用およびEU Cyber Resilience Actへの対応支援に向けた協業を開始した。製品セキュリティ体制の構築から運用までを総合的に支援する。（2026/10/1）

研究開発の最前線：
MALDI-TOF MSのS/N比1000倍向上を目標に、島津と東北大がタッグ
島津製作所と東北大学は、分析計測技術の限界突破を目指す新研究拠点「CICMI」を設立する。CICMIではMALDI-TOF MSの性能向上を図る。さらに、ノーベル化学賞受賞者の田中耕一氏が国際卓越教授として参画し、自身の知見を次世代へ継承するための特別プログラムを実施する。（2026/10/1）

価格高騰、納期遅延を打開：
PR：旧世代GPUを使い倒すには　メモリ能力の最大化とアイドリングタイムの活用が鍵
AIエージェントの運用需要が高まる一方、GPUサーバの価格高騰や納期遅延が重荷となっている。既存GPUリソースを限界まで使い、メモリ不足や稼働率低下を打破する手法とは。（2026/10/5）