ITエンジニアの「残業減らせ減らせプロジェクト」：ITエンジニアの「残業減らせ減らせプロジェクト」（1/2 ページ）

ITエンジニアに残業はつきもの（？）。しかしITエンジニアたちは残業を減らすため、さまざまな工夫を凝らしているようだ。それらの工夫を紹介しよう。題して「残業減らせ減らせプロジェクト」！

[長谷川玲奈，＠IT]

　それぞれの業務内容によるかもしれないが、とかく残業が多くなりがちなITエンジニアという職業。厚生労働省の賃金構造基本統計調査（平成18年）で見ても、超過実労働時間数の全産業平均は14時間（第1表）であるのに対し、「システム・エンジニア」は24時間、「プログラマー」は20時間（第3表）となっている。

　しかし、ほとんどのITエンジニアはこの状況を「なんとかしたい」と感じているはずだ。

　そこで今回、＠IT自分戦略研究所では、残業に関するアンケートを実施。現在の残業時間、残業が発生する理由、残業に対する会社側の姿勢などの設問で「ITエンジニアの残業の現実」を把握し、さらに残業を減らすための工夫とその効果、空いた時間で何をするかについて聞いてみた。

　211人のITエンジニアが回答を寄せてくれた。「残業を減らしたい！」と願う読者は、ぜひ参考にしてほしい。

残業時間の理想と現実

　まずは月間の残業時間と、希望する残業時間（実現可能と思われる範囲で）を聞いた。その結果をグラフにしたものが図1だ。

図1　現在の残業時間と、実現可能な範囲で希望する残業時間

　現在の残業時間の平均は39時間。これに対して、実現可能な範囲内で希望する残業時間の平均は23時間であり、16時間の差が出ている。理想と現実の間に溝があることがうかがえる。

　グラフからは、半数以上のITエンジニアが、月間残業時間は20時間未満に抑えたいと考えていることが分かる。30時間未満に抑えたいITエンジニアを含めると、全体の7割強になる。しかし実際に残業時間が30時間未満であるITエンジニアは、全体の4割程度だ。

　この状況は、それぞれのITエンジニアの部署内においても同様なのだろうか。残業時間が同じ部署のほかのメンバーに比べて多いのか少ないのかを、5段階で聞いてみた（図2）。

図2　部署内での残業時間の比較

　5段階に突出した差は見られない。残業時間を同じ部署のほかのメンバーに比べると、42.7％がどちらかといえば少ない、35.8％がどちらかといえば多いと感じている。

なぜ残業をしているか？

　次に、「残業をしている」と答えたITエンジニアに、その理由を聞いた（図3）。

図3　残業する理由

　「ノルマ・仕事量」が53.9％と半数以上を占め、以下「自分の考え・意志」（26.0％）、「圧力・雰囲気」（14.2％）と続く。

　そのほか（4.9％）には「残業代目当て」というものもあったが、ほとんどが「人がいない」「個人に仕事が偏る」など、やむを得ず……という内容の回答だった。全体の4分の3近くのITエンジニアが、自分の考えによらない残業をしているといってよさそうだ。

　このようなITエンジニアの残業状況について、雇用側である会社はどのように考えているのか。残業に対する会社の姿勢を聞くと、43.1％が「減らそうとしている」としたが、52.0％が「特に気にしていない」、さらに4.9％が「増やそうとしている」と答えている。残業時間の削減を会社に頼るわけにはいかないようだ。