人材クラウドサービスを手掛けるTuring.comの幹部が「Stack Overflow」のブログに記事を寄稿し、ソフトウェア開発者のスキルに対する企業の需要の変化や、開発者のキャリア形成における経験の位置付け、求められる経験などを解説した。
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Turing.com(以下、Turing)のCRO(最高売上高責任者)を務めるプラカシュ・グプタ氏は2022年8月3日(米国時間)、開発者向けQ&Aサイト「Stack Overflow」に記事を寄稿し、ソフトウェア開発者のスキルに対する企業の需要の変化や、開発者のキャリア形成における経験の位置付け、求められる経験などを解説した。Turingは企業とリモートソフトウェア開発者をマッチングするAIベースの人材クラウドサービスを提供している。
グプタ氏はTuringがこのサービスを提供する中で、「開発者が需要の高いスキルと技術を特定し、最良のキャリア開発方法を理解するのに役立つ膨大なデータセットを蓄積してきた。ここでは、このデータセットに基づいて解説する」と述べている。
スキルに関しては、技術スキルとプロジェクトスキルの2つのカテゴリーで考えることができる。
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