「企業」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

RAG：
建設業の分散データも瞬時に発見　日立ソリューションズ東日本の「企業内検索基盤」
日立ソリューションズ東日本は、業務アプリ構築プラットフォーム「AppSQUARE」に、分散した社内データを横断検索できる新オプションを追加した。生成AIによる回答生成にも対応し、建設業などのデータのサイロ化を解消する。（2026/9/2）

Bluetooth SIGが日本法人を設立　世界第3位の加盟国として、技術連携を強化へ
Bluetooth技術を統括する団体が、日本法人となるBluetooth SIG Japan合同会社を設立した。あわせて国内企業向けのメンバーグループを発足し、市場開拓や技術連携をさらに強化する。（2026/9/2）

製造マネジメントニュース：
アルミ活用の次世代モーター開発企業に出資、燈が「AIネイティブ工場」構築へ
燈は、次世代モーターを開発するアスターと資本業務提携を結んだことを発表した。アスターのモノづくり技術と、燈のフィジカルAI技術を高度に融合させ、日本の強みである「現場のモノづくり力」にAIを掛け合わせ、グローバル市場で競争力を持つ高付加価値な製品を秋田から創出する。（2026/9/2）

協働ロボット：
ヒューマノイド40台でフィジカルAIを育てる巨大拠点が稼働、その内部とは
INSOL-HIGHらが運営するコンソーシアム「J-HRTI」は、習志野市内にヒューマノイドロボットの実用化拠点「関東データファクトリー」を開設、稼働を開始した。ヒューマノイドロボット最大40台を配備し、オペレーターが操作してフィジカルAIの学習データを参画企業で共同収集する。（2026/9/2）

製造マネジメントニュース：
CEATEC 2026のテーマは「Transformation」　新規ビジネスにつながる「場」を提供
電子情報技術産業協会（JEITA）は2026年10月13〜16日に幕張メッセで開催予定の「CEATEC 2026」の概要について説明した。2024年から2年ぶりとなる、日本自動車工業会が主催する「Japan Mobility Show Bizweek 2026」との併催となり、「Transformation─企業が、産業が、そして社会が変わる─」をテーマに最新ソリューションや技術動向を展示予定だ。（2026/9/2）

食料品の消費税1％は「外食いじめ」になる？　「安くなるはず」が外食の賃上げ余力を奪うワケ
2027年4月の食料品「1％減税」は家計の追い風となる一方、店外・店内飲食の税率差拡大や値下げ圧力により外食産業の粗利を直撃する。人件費上昇も重なる中、企業の賃上げ余力を奪う制度の「死角」を解説する。（2026/9/2）

JMSとの併催も決定：
CEATEC 2026のテーマは「Transformation」 宇宙パビリオンなど新設
主催の電子情報技術産業協会（JEITA）は「CEATEC 2026」（2026年10月13〜16日、幕張メッセ）のメディア向け説明会を開催した。今回のテーマは「Transformation ―企業が、産業が、そして社会が変わる―」で、「Japan Mobility Show bizweek 2026」との併催も決定している。（2026/9/2）

実践を重視した4段階のカリキュラムを提供：
1社100万円で非エンジニアをAI人材に　ホリエモンAI学校が法人貸切プラン
ホリエモンAI学校は生成AIを利用した業務改善やシステム開発を学ぶ研修プログラムにおいて、新たに企業単位での貸切プランの提供を開始した。条件を満たす中小企業の場合、助成金を活用できる可能性があるという。（2026/9/2）

「AI攻撃が怖い」でも実際の原因は別　中小企業の47％が経験したサイバー被害、本当の落とし穴
「中小企業だから狙われない」は、もはや通用しない。サイバー攻撃への危機感が高まる一方、日本企業では「基本的な対策」の不足が被害につながっている。AI時代に中小企業が直面する課題と、取るべき対策を探る。（2026/9/2）

IT調査ピックアップ：
eラーニングが成果に結びつかないのはなぜ？　従業員の55％、デジタル教育に「不満」
生成AIの普及を背景に、デジタル人材育成への機運が高まっている。多くの企業が教育施策に取り組む一方、従業員の過半数が自社のデジタル・スキル教育に不満を抱く実態がGartnerの調査で浮かんだ。人材育成施策を成果につなげるための方法をアナリストが提言する。（2026/9/2）

NRIが調査：
「会議中意識が飛ぶ」「判断が遅れる」──“寝ても眠い”社員たち　企業が把握すべき経済損失「年19.8兆円」のリスク
「睡眠時間は足りているはずなのに、日中は頭が働かない」──。日中の過度な眠気による経済損失は「年間約19.8兆円」に上り、今や経営課題の一つになっている。（2026/9/2）

AI時代に求められる若手の採用、育成の在り方とは？：
AIを理由に「新卒採用を停止」した企業が22％　Gartnerが警鐘、若手を切る企業の“将来のツケ”
企業の最高人事責任者110人に対するGartnerの調査によると、回答者の所属企業の22％では、ビジネス部門リーダーの少なくとも1人がAIによる自動化を理由に、新規学卒者レベルの人材採用を停止している。（2026/9/2）

営業活動を効率化する“有能”なAI：
PR：AI導入で営業の生産性を上げられない“本当の理由”　高精度法人DB×AIは営業組織をいかに活性化するか
営業組織の生産性向上や人手不足解消の切り札として生成AIの活用が急務になる中、多くの企業が「AIを導入したが成果が出ない」という課題に直面している。調査で明らかになった根本原因は、AIのスキル不足だけでなく参照するデータにあった。この課題を乗り越え、AIで営業組織を強化するには、どのようなAIデータプラットフォームが必要だろうか。（2026/9/1）

28卒の就職人気企業ランキング、文系1位は伊藤忠、理系1位は？
28卒の就職人気企業ランキングが発表され、文系は伊藤忠商事、理系はトヨタ自動車が1位となった。新卒採用の早期化が進む中、インターンシップなどを通じて入社後の働く姿を具体的にイメージできる企業が支持を集めた。（2026/9/2）

実用化されてからでは遅い：
量子コンピュータ時代に「暗号を交換できない」企業は危ない　PQC移行の現実
量子コンピュータの実用化はまだ先。それでも企業は今、暗号の見直しを迫られている。攻撃者がデータを先に盗み、将来の復号を狙う「HNDL」への警戒が高まる中、PQC移行を阻むのは、意外にも「自社の暗号が分からない」という問題だった。（2026/9/1）

AI活用の足も引っ張る問題：
「ネットワークがもはや時代遅れ」　IT部門が疲弊するクラウド接続、どう解消？
企業はクラウドやAI利用を支えるためのネットワークの準備ができていると考える傾向にある。だがIXを運営するDE-CIXの調査では、それとは異なる実態が浮かび上がった。企業のIT部門が疲弊しているクラウド接続問題と、それを解消する方法とは。（2026/9/1）

Googleがついに法務AI参入　Claude追撃で激化する「主導権争い」
米Google Cloudが法律実務特化AI「Gemini Enterprise for Legal」を発表した。弁護士業務に必要なスキルとMCP経由の外部システム接続をパッケージ化し、厳格な守秘性やアクセス制限を備える。先行する米Anthropicの「Claude for Legal」や米OpenAIの動向に対し、主要な法務テック企業や大規模法律事務所は単一陣営に依存せず、複数のAIを並行導入する動きが浮き彫りとなっている。（2026/9/1）

Deep Insider Brief ― 技術の“今”にひと言コメント：
AIをよく使う社員だけ5倍に　Claude、ChatGPT／Codex、Cursorで企業がAIを本格運用できる時代へ
OpenAIがChatGPT BusinessでPremiumシートの提供を開始した。Anthropic、Cursorに続き、主要な企業向けAIで、利用量の多い社員だけ上位シートを割り当てられる仕組みがそろった。3社の料金や利用枠、実際の設定方法を比較し、企業のAI利用で何が変わるのかを考える。（2026/9/1）

サイバーレジリエンスの最適解：
PR：【Q&Aで解説】ランサムウェア被害の復旧費は1000万円超　侵入される前提で企業を守るには
あらゆるセキュリティ対策を講じても、高度化するサイバー攻撃を100％防ぐことは困難な時代。万が一の侵害時に被害を最小限に抑え、事業を継続するためには防御から復旧と説明責任までを見据えた強固な体制の構築方法を、Q&A形式で解説します。（2026/9/1）

開発ライフサイクルを再定義：
PR：AIを開発組織全体に展開するには　日本IBMが示す「3つの壁」とAI駆動開発の実践法
AIの企業利用が広がる一方、「構造」「基盤」「人」という壁によって、全社展開やレガシーモダナイゼーションに悩む企業は多い。複雑な大規模開発において、AIを真の「組織の武器」に変えるにはどうすべきか。日本IBMが提唱するAI駆動開発の最新アプローチと実践の鍵を解き明かす。（2026/9/1）

エンタメ企業が航空機製造に参入　ホリエモンと挑む、2500万円の2人乗りプロペラ機
音楽事業などを手掛けるエンターテインメント会社「ランド」の和田直希社長は31日、新潟市内で記者会見を開き、新潟県三条市を拠点に航空機製造事業への参入を発表した。（2026/8/31）

ファミマ、過去最多15企業とコラボ　「どん兵衛」「カルピス」などロングセラー商品の安心感で来店促す
ファミリーマートは「日清のどん兵衛」「明治チョコレート」「味ぽん」など、過去最多となる15社18ブランドとのコラボ企画を開催する。（2026/8/31）

Weekly Memo：
サイボウズ「kintone」の動向に見る、AI時代に向けた大企業の課題と対策
大企業を対象とした「AI時代の課題と今後の対応」について、サイボウズが「kintone」の実績や顧客動向を踏まえて見解を示した。AIを活用したい全ての企業にとっても参考になりそうだ。（2026/8/31）

人気業界11〜20位を調査：
旧帝大・早慶で人気の企業は？　28年卒「就職人気ランキング」に変化
旧帝大・早慶の学生が選ぶ2028年卒の就職人気企業ランキングが発表された。関西電力やJERAなど電力企業が順位を上げたほか、電通が博報堂を逆転するなど、人気企業の勢力図に変化が見られた。（2026/8/31）

日刊MONOist月曜版 編集後記：
キオクシアと東芝に見る、幸せな“別れ方”
企業の形を守るのか、事業の未来を守るのかで判断が分かれます。（2026/8/31）

「社内資料をAIに読ませたら、使えない回答が連発」　RAG導入で起きる悲劇と回避策
社内のマニュアルや過去資料をAIに読み込ませれば、使える「社内Q＆A」が作れる――。そう考えてRAG導入を進めた企業で、思わぬ問題が起きている。2つの“しくじり事例”から、その教訓を探る。（2026/8/31）

ネジ1本、文具1個の無駄を削れ　デンソーら製造大手3社が「間接材」のブラックボックスに挑んだ理由
製造業において「間接材」の調達プロセス改革に乗り出す大手企業が相次いでいる。“法人版Amazon”とも言える仕入れ・購買管理システム「Amazonビジネス」を導入する3社に、成果や、システムを現場に浸透させるための工夫について聞いた。（2026/8/31）

「3つ星」「4つ星」獲得の“近道”はあるか？　SCS評価制度に向け、ノークリサーチが指標を公表
2026年度末からの制度開始が目標とされているSCS評価制度。数十項目に及ぶ要求事項に対し、中堅・中小企業はどう向き合えばよいのか。ツール導入と運用ルール整備の優先度を示す指標をノークリサーチが公表した。（2026/8/31）

標的環境に組み込まれたAIエージェントを悪用し、情報窃取：
「エラーログをAIに解析させる」だけで感染　社内のAIを乗っ取る攻撃、対策は？
Kasperskyは、企業環境に導入された正規のAIエージェントが攻撃者に悪用される脅威の分析結果を報告した。攻撃者が自前で悪意あるプログラムを作成するのではなく、標的の開発環境に導入済みのAIに自然言語で指示を与え、機密情報を奪わせる手口だ。MicrosoftやUnit 42などの調査結果も交え、拡大する「社内AI乗っ取り」の実態や対策を解説している。（2026/8/31）

EDRを入れても侵入される　405社調査が示す日本企業の「構造的欠陥」
EDRなどの検知ツールへの投資は進んだ。それでも重大インシデント寸前の事案は絶えない。サイバーリーズンが国内405社の成熟度診断とSOC観測データを突き合わせたところ、攻撃者が狙う共通の「死角」が浮かんだ。（2026/8/31）

「AI時代、業務の再設計が必要」　それ、DXの時も言っていましたよね……本当にできる？　日本IBMの答えは
AIエージェントを導入して成果を出すためには「業務プロセスの再設計」が必要だという。振り返れば、DXの時も同じことを言っていた。日本企業は、今度こそ本当に実現できるのか。日本IBMが見解を語った。（2026/8/31）

元メルカリCTOが語る、AI時代のグローバル開発（1）：
生成AIと海外人材が日本の組織に突き付ける「共通課題」――メルカリが直面した「組織の暗黙知」の壁
元メルカリCTOが日本企業のグローバル開発とAI時代の組織づくりについて、当事者としての経験を語る連載。第1回は、2018年にメルカリが実施したインド工科大学卒業生の大型一括採用と、その後の組織立ち上げについて。（2026/8/31）

製造マネジメント インタビュー：
約10年ぶりに改定される「ISO 9001」で何が変わるのか　JQAが語る規格改定の要点
業界／業種を問わず世界中の企業や組織で利用されている、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO 9001」が、2026年9月に約10年ぶりの規格改定を予定している。これに伴い改定の要点やどのような変化が発生するのかについて、ISO 9001のFDIS情報を基に一般財団法人日本品質保証機構（JQA）の審査員に話を聞いた。（2026/8/31）

セキュリティニュースアラート：
AIシステム侵害の行き着く先　Microsoftが突き止めた攻撃者の「真の目的」
社内のAI活用を支える基盤には、APIキーや社内データへの経路、プログラムを実行する権限が集中している。Microsoftはこの基盤を直接狙った侵害を3件観測した。攻撃者は何を奪おうとしたのか。では、企業はどこから対策に手を付けるべきか。（2026/8/30）

ソニー、ルネサスもトップ20入り：
世界半導体企業ランキングでキオクシア8位、26年Q2
Semiconductor Intelligenceによると、2026年第2四半期（4〜6月）の世界半導体売上高の企業別ランキングにおいて、日本勢トップはキオクシアで、トップ20社中、最も高い伸びを示して8位にランクインしたという。（2026/8/31）

IT調査ピックアップ：
「測るだけ」はもう終わり　従業員エンゲージメント診断へのニーズに変化
エンゲージメントスコアを測って終わり――。そんなサーベイの使い方が変わり始めた。従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウドサービスに対し、企業が新たに求め始めたものとは。その背景に何があるのか。（2026/8/29）

なぜ日本企業はAI導入がPoC止まりなのか　日本TCSが挙げた2つの構造
多くの日本企業は、生成AIの実証実験から先に進めずにいる。原因は技術力ではないという。日本TCSは事業戦略説明会で、AI実装を阻む2つの構造を挙げた。（2026/8/29）

シルバーウィーク前に見直したい「パスワード運用の"当たり前"」　NIST新要件から管理ソフトの穴まで
シルバーウィークを前に、企業の認証基盤とパスワード運用の見直しをするのはいかがだろうか。NISTの最新要件や管理ソフトの自動入力リスクなどを解説し、連休前に組織や現場が実施すべきチェックポイントを整理する。（2026/8/29）

週末に「へえ」な話：
「仕事に短パン」が当たり前に？　企業や自治体で広がる「短パンOK」の事情
「ハーフパンツで出社OK」という企業や自治体が少しずつ増えている。猛暑を背景に、短パン勤務を解禁する一方、色や着用場面などのルールを設けるケースも。仕事着の常識は、ネクタイに続いてズボンまで短くなるのか。（2026/8/29）

調査レポート：
人手不足が追い風に？　上場ゼネコン50社の9割で売上総利益率が改善
帝国データバンクは、主要上場建設会社50社の2025年度業績動向調査を発表した。人手不足に伴う施工能力の制約を背景に、価格転嫁が進み、約9割の企業で売上総利益率が改善した。（2026/8/28）

インド拠点の強化も狙う：
Infineon、AI向け電源IC企業C2iを買収　垂直給電を強化
Infineon Technologiesは、AIデータセンター向けのデジタル電力管理技術を手掛けるインドC2i Semiconductorsを買収する。C2iが持つマルチフェーズコントローラーやスマートパワーステージ、垂直給電に関する技術を取り込み、AIサーバ向けの電力供給ソリューションを強化する。（2026/8/28）

OpenAIのAIエージェント、約700体の群れで企業を襲撃　ハッキングの痕跡隠蔽を試みる――事件の裏で何が？
OpenAIのAIエージェントが、企業をハッキングした事件の詳細が明らかになった。実に700体のエージェント群が連携していたという。事件の裏で何が起きていたのか。（2026/8/28）

AWS分析サービスの高速化とシンプル化を推進：
AWSが「DuckDB」開発企業DuckLabsを買収　OSSは継続
AWSは、オープンソースの分析データベースシステム「DuckDB」の開発企業、DuckLabsの買収合意を発表した。DuckDBチームはAWSに合流する。オープンソースプロジェクトとしてのDuckDBは独立非営利組織の下、MITライセンスで提供が継続されるとしている。（2026/8/28）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
パスワードの先へ　Microsoft、Googleが変える認証と情報保護の新常識
生成AIへの入力ミス、盗まれたクッキーの悪用、判別しにくい認証の強さ。企業のIT部門が悩む3つのリスクに、MicrosoftとGoogleが相次いで新対策を投入した。導入方法まで分かる3本をまとめ読み。（2026/8/28）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
とにかく足りない上級IT人材　需給ギャップの背景を2つの調査から読み解く
上級IT人材を確保できない企業は多く、人材育成の壁もまた高い――ITRとガートナーの2つの調査からIT人材不足の全体像に迫る。（2026/8/28）

調査報告書から読み解くセキュリティの落とし穴：
はてな11億円流出の裏で起きていた「ルールの形骸化」　インシデントの深層
警察関係者を装った詐欺により11億円もの資金流出が起きたはてな社の事案。2026年7月に公表された調査報告書を読み解くと、個人頼みの属人的な運用やシステムによる制御の欠如という、多くの企業にも通じる課題が浮かび上がった。（2026/8/28）

「残業させ放題」なのか？　厚労省「残業45時間一律指導見直し」で企業が問われる“10項目”【弁護士が解説】
厚生労働省は8月19日、時間外・休日労働について、月45時間以内に削減するよう求める一律の指導を見直すと発表した。なぜ、厚生労働省は今回の見直しを実施するのか、経営層や労務担当者が気を付けるべきポイントとは？　佐藤みのり弁護士に聞いた。（2026/8/28）

＠IT人気記事まとめ読みeBook（9）：
なぜ「オンプレミスVPN」を使う企業はこれほど“ランサムウェア被害”に遭いやすい？
リモートアクセスに使われる「VPN」が、ランサムウェアの主要な侵入口となっています。なぜVPNが“格好の標的”となっているのでしょうか。その背景や、企業における管理不全の実態を解き明かします。（2026/8/28）

「新しい乱世」を生き抜くためのIT羅針盤：
「全従業員がAIを使っているか」はもう成功の物差しじゃない　AI投資、どう評価すべきか？
従来のITと異なり、AIは使えば使うほどコストが増えます。それでも活用の指標として利用者数や利用率を重視する企業はまだ多くあります。拡大を続けるAI投資の成果を、企業は何によって判断すればよいのでしょうか。新しい投資評価の視点を考察します。（2026/8/28）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
「原資がない」「大切なのは給料じゃない」──賃上げを拒む企業が見て見ぬふりする“人への投資”という最強戦略
倒産の原因は「従業員の退職」にあるのか、それとも「退職をとどめるための待遇改善に力が及ばなかった企業側」にあるのか──そんな議論を呼ぶ、調査結果が発表されました。この調査を読み進めるうちに、どうも腑（ふ）に落ちない感覚が残りました。（2026/8/28）