「企業」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

PR：AIブームで“半導体不足”に　IT機器の価格高騰や納期遅延も　考えられるリスクと回避策
AIブームによって半導体の価格が高騰し、その余波が企業のIT投資に及び始めている。半導体を巡る動向の裏側を深掘りすると、企業が採り得る選択肢が見えてきた。（2026/2/13）

石野純也のMobile Eye：
韓国から“ケータイ型Androidスマホ”が日本に上陸したワケ　3G停波の受け皿を狙う「ケースマ」の勝算
韓国のスタートアップ企業であるALTが、テンキー搭載スマホを引っ提げて日本市場への参入を表明した。同社はAppleとサムスンが君臨する韓国でニッチ市場を攻略しており、日本でも3G停波に伴う乗り換え需要を狙い撃つ。今後は日本特有のニーズに応えつつ、強みであるキッズ向けスマホの展開も視野にビジネス拡大を目指す。（2026/2/14）

親が就活生の子どもに働いてほしい企業　2位「トヨタ自動車」、1位は？
マイナビは、大学4年生と大学院2年生以上で今年就職活動を終えた、もしくは現在活動中の子どもを持つ保護者を対象に実施した「就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表した。調査によると……。（2026/2/14）

古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」：
サナエノミクスが企業に与えるメリット・デメリット　恩恵を受けられる企業の特徴は？
2026年の衆議院総選挙では高市総理率いる自由民主党が圧勝した。この記事では、サナエノミクスが企業に与えるメリット・デメリットを解説する。（2026/2/13）

トランプ政権、イランにStarlink端末を6000台持ち込み　反政府デモを支援
トランプ米政権がイランでの反政府運動を支援するため、米宇宙企業SpaceXの衛星通信サービス「Starlink」の端末約6千台をひそかにイラン国内へ運び込んだことが分かった。（2026/2/13）

Anthropicが「大企業向け市場」でOpenAIを抜いたワケ
米Anthropicが大企業向け市場で急成長している。なぜ、大企業向けの市場でこんなにも成功しているのだろうか。（2026/2/13）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
20代の4人に1人が「カスハラを知らない」現実　国や企業が見落としている対策の第一歩とは
さまざまな背景から社会的な問題として浸透したカスハラ。今年10月にはいわゆる「カスハラ防止法」が施行される見込みです。そんな中、労働政策審議会の分科会が示したカスハラの定義が複雑であることをご存知でしょうか。（2026/2/13）

Tech Report：
【2026年2月版】生成AI 6大サービス比較：企業を情報漏えいから守るための管理者ガイド
生成AIは「実験」から「基幹インフラ」へ。驚異の低コストを誇るDeepSeek-R1の登場で市場が激変する中、Gemini 3やGPT-5.2など主要サービスの機能と最新価格を徹底比較。IT管理者が直面する「シャドーAI」のリスクや、複雑化する各社のオプトアウト設定手順を詳しく解説する。（2026/2/13）

世界を読み解くニュース・サロン：
Xに対抗するSNS「W」とは何か　広がる“米国依存”のリスクと現実
日本人が日常的に使うデジタルサービスの多くを米国企業が提供している。欧州では、米国依存から抜け出すため、「X」に対抗する新たなSNSが発表された。日本でも現実に目を向け、国産回帰を含めてデジタルサービスの在り方を議論すべきだろう。（2026/2/13）

開発効率を3倍低下させた統合プロジェクトの中身
「何でもできる」はずなのに「何もできない」　欧州大手を挫折させた共通基盤の罠
欧州のメディア企業は、2016年に開始した複数媒体向け記事表示基盤の統合を2023年に失敗と認め、事後検証と組織再編を実施した。失敗の内容とポストモーテム実施の中身は。（2026/2/13）

ABI Researchが予測：
「Wi-Fi HaLow」が産業用途に浸透、「UWB」の成熟も　2026年以降の無線技術トレンド
ABI Researchは、サプライチェーンの回復と技術成熟を背景に、産業・企業向け無線市場が再成長局面にあると分析する。企業が注目すべき主要トレンドを解説する。（2026/2/12）

今が「最後のチャンス」？：
欧州に半導体サプライチェーンは戻るか　ドイツ発メモリ新興が鍵
世界各国で自国内への半導体製造回帰への動きが強まり、地政学的緊張から「今が最後のチャンス」とも目される中、欧州に不足しているのはメモリ製造だ。独自技術を有するドイツの新興企業に注目が集まっている。（2026/2/12）

「一つ星」認定企業も54社：
セキュリティに優れた18社が「二つ星」認定、IT業界団体の“サイバー格付け”
日本IT団体連盟は2026年1月20日、日経500種平均株価構成銘柄を対象とした「日本IT団体連盟サイバーインデックス企業調査2025」の結果を公開した。優れた取り組みが確認できた72社に対し、星を付与する格付けを行った。（2026/2/12）

運用の落とし穴と改善策をMVPが解説
なぜAzureの請求額は下がらないのか？　情シスが直すべき「10の設計ミス」
Azure導入企業の多くが「PoC（概念実証）設定」のまま本番運用へ突入し、高額請求や管理不全に悲鳴を上げている――。Microsoft MVPが明かす「10の失敗パターン」と改善策を紹介する。（2026/2/12）

廣瀬涼「エンタメビジネス研究所」：
「損したくない」で無料に向かう「お散歩界隈」　マーケティングの販促の前提が揺らぐ
「おさんぽ界隈」という言葉をご存じだろうか。彼らの存在によって、企業におけるマーケティングの「販促」の前提が揺らぐ可能性がある。そのワケを解説する。（2026/2/11）

CIO Dive：
なぜ、投資対効果が不透明でもAIに投資し続けるのか？　調査が明かす「皮肉な現実」
経営幹部の多くはAI導入を最優先事項に位置付けているが、期待される効果に到達するまでの期間は不透明だ。なぜそれでも企業はAI投資を減らさないのか。ある調査で見えたジレンマとは。（2026/2/11）

ハイパースケーラーの戦略は：
AI普及で電力が足りない　テック企業の電力会社投資が加速
生成AIの普及により深刻化する、データセンターの電力消費問題。ハイパースケーラー各社はどう取り組むのか。（2026/2/10）

ZOZO調査：
アパレル従事者の6割「在庫管理に課題」　OMO未推進のデメリットは？
オンラインとオフラインを融合させるOMO（Online Merges with Offline）を推進するアパレル企業の約8割が、顧客体験（CX）や売り上げの向上を実感している。業界関係者400人を対象に実施した調査で分かった。（2026/2/10）

ウェヌシス調査：
「8割が評価を実感も55％が離職を検討」中小企業情シス最大の悩み、課題は？
ウェヌシスは2026年1月15日、中小企業の情シス担当者を対象に実施したアンケート調査「中小企業における情シスの実態アンケート」の結果を発表した。（2026/2/10）

10人で数億円を稼ぐ「タイニーチーム」の4条件　AIが“大企業の組織論”を壊す
10人に満たない開発チームが数億円もの年間経常収益をあげ、旧来の資本集約型モデルを軽々と飛び越えていくTiny Team（タイニーチーム）。実は米国のMicrosoft、JPMorganといった大企業の内部でも、同じような小型の高速セルが育ち始めている。成立の4条件を見ていく。（2026/2/10）

セキュリティニュースアラート：
LINE誘導型「CEO詐欺」が国内で急増中　6000組織以上に攻撃
社長を装った電子メール経由でLINEに誘導する「CEO詐欺」が国内で急増している。AIによる自動化で企業規模を問わず大量送信されており、国内6000以上の組織に攻撃が仕掛けられているため注意が必要だ。（2026/2/10）

働きがいのある企業ランキング　2位「電通」、1位は？
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワークは、社員・元社員から高く評価された企業を表彰する「働きがいのある企業ランキング 」を発表した。1位は……。（2026/2/10）

残業ゼロで休日出勤なし
「To doリストは捨てろ」　結果を出すCIOのタスク管理術とは
米運輸企業のCIOは、平日8時から18時勤務、週末は原則オフを徹底している。多忙な業務をどのように管理し、AI導入を推進しているのか。（2026/2/11）

「接客に集中できない」を解決
月15万件の電話をAIで自動化した「焼肉きんぐ」　AIエージェント活用術
忙しすぎて電話に出られない――。現場の悲鳴を、AIエージェントの導入で解決した「焼肉きんぐ」の決断から、企業の情シスが学ぶべき「攻めの省人化」の急所を突く。（2026/2/10）

シニアエンジニアの6割が年齢の壁を実感
“40代以上はお断り”が招く技術の断絶　若手偏重で加速する「組織の空洞化」
「エンジニア不足」と叫びながら、経験豊富なベテランが「年齢フィルター」だけで弾かれている実態がある。企業がベテランを排除するコストと、生き残るシニアエンジニアの条件を読み解く。（2026/2/10）

“無謀なDX”への警告
「AI導入を急ぐな」　JPMorganのCEOが警告する“社内暴動”級の組織崩壊リスク
企業が「AIで業務効率化、人員削減」を推し進めている中、JPMorgan ChaseのCEOは「AI導入の減速」を提言する。IT部門が直面する“無謀なプロジェクト”を食い止め、経営リスクを回避するための措置とは。（2026/2/10）

仮想化環境のこれから――コストとリスクを抑える移行の現実解：
PR：「Windows Server 2016」延長サポート終了迫るも「約25万台が稼働」　長期安定運用をどう実現するか
「Windows Server 2016」の延長サポート終了が迫る中、タイムリミットに気付かずリスクを抱えたままの企業は多い。この状況を危惧する識者に、利用企業が置かれている現状や、現実的な移行の選択肢を聞いた。（2026/2/10）

東証全面高もKDDIは株価下落　子会社の架空取引で決算延期、約330億円が外部流出か
週明け2月9日の東京株式市場で、KDDIの株価が急落した。始値2520円で、前週末終値2799円から279円値を下げて取引が始まった。子会社の不適切な取引で決算発表を延期していた。衆院選の自民圧勝で上場企業の多くの株価が上昇する中、数少ない下落銘柄となっている。（2026/2/9）

産業動向：
建設職人紹介の全建が三島信金と業務提携　中小企業の担い手不足を解消
職人の人材紹介事業を展開する一般社団法人の全国建設人材協会は、三島信用金庫と業務提携を締結した。三島信金の取引先で多い人材不足に悩む中小建設業向けに、職人紹介と職人スカウトのサービスを提供すると共に、企業カウンセリングや若手未経験または専門人材のマッチングを行う。（2026/2/9）

ネット通販「TikTok Shop」にクリエイター20万人　成果報酬型で成長狙う
動画投稿アプリ「TikTok（ティックトック）」は3日、昨年6月末に提供開始したEコマース機能「TikTok Shop」で商品を販売するクリエイターの数が20万人を超えたと発表した。販売事業者数も5万に上り、利用者数は初月の20倍まで増え、先にサービスを開始した17カ国の同時期と比較しても、順調に成長している。一方で、日本市場は割の良い企業のPR案件に慣れている動画投稿者が多く、成果報酬型（アフィリエイト）のネット通販の魅力の訴求などが課題となっている。（2026/2/9）

「採用しても、辞めていく」　人手不足を乗り切る「外部リソース活用」3つの要点
人手不足が、多くの企業にとって「前提条件」になりつつある中、外部リソースの活用に目を向ける企業もあります。なぜ外部リソースが選ばれるようになったのか。その背景と、活用を誤った場合に起こりやすい課題について整理していきます。（2026/2/9）

過剰な投資にアナリストが警告：
現場のヒューマノイド本格導入は28年に20社未満、課題は
Gartnerの予測によると、2028年までに製造やサプライチェーンでヒューマノイドロボットを大規模に活用する企業は世界で20社に満たないという。同調査は、ヒューマノイドロボット技術は有望ではあるものの、過酷な物流作業をこなす能力に対して期待や興奮が先行していることを示している。（2026/2/9）

デジタル戦略EXPO 2026 冬：
「BCPは企業の生存本能」――安否確認からマルチクラウド運用まで、明日から見直す実践ポイント
（2026/2/13）

共通する弱点と3つの教訓　Tenzai分析：
5大コーディングエージェントの比較で分かった「バイブコーディング」の落とし穴
サイバーセキュリティ企業のTenzaiは、「Cursor」「Claude Code」「OpenAI Codex」「Replit」「Devin」という5つの主要なコーディングエージェントを取り上げ、セキュアコーディング能力を比較した結果を公開した。（2026/2/9）

中堅中小製造業の自動化 虎の巻（6）：
外観検査機器の導入時の注意点〜何ができるのか、できないのか
本連載では、自動化に初めて取り組む中堅中小企業の製造現場向けに協働ロボット、外観検査機器、無人搬送機にフォーカスして、自動化を成功させるための導入前（準備）、導入時（立ち上げ）、導入後（運用）におけるポイントを解説する。今回は、外観検査機器について触れる。（2026/2/9）

AI・DX時代に“勝てる組織”：
「黒字リストラ」の裏で進む必要な人材の選別──AI時代に「食いっぱぐれない」キャリア戦略
黒字企業によるリストラが相次ぐなど、日本の労働市場では静かな構造転換が進んでいます。生成AIの普及は、業務効率化にとどまらず、「どの人材に投資するか」という企業の判断基準そのものを変えつつあります。本稿ではデータや事例を基に、その変化の実態とAI時代に求められるキャリア戦略を整理します。（2026/2/9）

ITツールの選定、導入に成功した5社の事例：
PR：「DXって何からやるの？」「ITツール選びのコツは？」――中小企業の成功事例5選
（2026/2/9）

ランサムウェア時代の新基準「3-2-1-1-0」とは
そのバックアップでは会社を守れない　「3-2-1ルール」を過去にする“新常識”
教科書通りの「3-2-1ルール」によるバックアップ運用では、データを守り切れなくなりつつある。ランサムウェアがバックアップ自体を標的にする現代、企業が従うべき新たな「3-2-1-1-0」ルールとは。（2026/2/9）

CES 2026：
等身大のAIドール「Emily」――長期記憶で会話を覚えて関係性を深める　“おもちゃ”とBluetoothで接続
1月初頭に開催されたテクノロジー見本市「CES」には、セックステック企業も出展していた。その1社であるLovenseが展示したのがAIコンパニオンドール「Emily」。性格や外見を自由にカスタマイズでき、AIベースによる会話機能を備える。内蔵Bluetoothで同社製セックストイも音声操作できるという。2027年出荷予定で、価格は4000〜8000ドル。（2026/2/8）

セキュリティニュースアラート：
Gartner、2026年のセキュリティトレンドを発表　6つの変化にどう対応する？
Gartnerは2026年のセキュリティトレンドを発表した。エージェント型AIが普及することで従来のセキュリティ対策は大きな転換を迫られている。そのとき企業はどのような対策を進めればいいのか。（2026/2/7）

まるで雲を食べている？　京都のヒット土産「ふわふわおたべ」、開発背景に看板商品の若者離れ
新たな京都土産として「ふわふわおたべ」が若者を中心にヒットしている。実は、生八つ橋「おたべ」やバームクーヘン「京ばあむ」を開発した企業の新商品なのだが、開発には13年の歳月を要した。どのような商品なのか？（2026/2/7）

本田雅一のクロスオーバーデジタル：
ソニーとTCLの合弁が意味する「新しいソニー」の完成形――ソニーが“家電企業”の殻を脱いだ日
ソニーがTCLとの合弁会社にTVを含むホームエンタテインメント事業を移管する意向を明らかにした。このニュースは「ついにソニーがTVを手放した」というよりも、「これからのソニーをより強くするための一歩」と見た方がよいと考える。（2026/2/6）

ニセ代表取締役「5000万円送金して」──上場企業の子会社が詐欺被害　虚偽のメールに社員がだまされる
旅行予約サイト「VELTRA」を運営するベルトラは、子会社が振り込め詐欺の被害に遭ったことを発表した。代表者を名乗る第三者からのメールを信じ、約5000万円を送金してしまった。（2026/2/6）

「行動しないことには大きなコストが伴う」と警鐘　Cloudflare：
AI投資の成功率、レガシーアプリの刷新を優先した企業は3倍に　「現状維持」が招くリスク
Cloudflareは「2026年アプリイノベーションレポート」を発表した。アプリケーションのモダナイゼーションを優先する企業は、AIへの投資を成功できる可能性が高く、インフラ刷新がAIによる成功とセキュリティ強化の鍵であることが分かった。（2026/2/6）

「ペンチでこじ開けるお客さま」を放置しない　キリンが顧客の声を「経営の武器」にできた理由
「顧客の声」（VoC）に注目する企業は多い。だが、それを経営判断や事業改善につなげられている企業は、どれほどあるだろうか。キリンホールディングスは、お客様相談室の業務を再定義し、体制と仕組みの構築を進めてきた。VoCを顧客体験向上に生かす、同社の取り組みを紹介する。（2026/2/6）

AI導入でも人材は必要
“ごめんやっぱり戻ってきて”　AIで人員削減した企業の半数が2027年までに再雇用
Gartnerによると、AIを理由に顧客サービス部門の人員を削減した企業の半数が2027年までに、同様の業務の担当者を別の肩書で再雇用する見通しだ。（2026/2/6）

エンタープライズAI　導入実務の勘所：
2026年はAGIが“一部実現”　AIの革新を乗りこなすための6つの予測
2026年の生成AIはどう進化するのか。AIエージェントの一般化やAGIの誕生、フィジカルAIまで、技術革新のロードマップを予測。激変するビジネス環境で企業が生き残るための重要キーワードと活用戦略を整理する。（2026/2/6）

Gartner Insights Pickup（433）：
AIエージェントはセキュリティ運用の未来をどうけん引するか
AIベースのソリューションをあらゆる脅威の検知、調査、対応に役立てようとしている企業は少なくない。人員不足が叫ばれる昨今、AI SOCエージェントが重要な役割を果たそうとしている。本稿では、AI SOCエージェントを適切に導入するためのポイントを紹介する。（2026/2/6）

「一人情シス」が抱える“3つの欠乏”とは
「高評価でも辞めます」が半数超　情シス崩壊を招く“上司の勘違い”
中小企業のシステムを支える情報システム担当者の過半数が、社内で評価されていることを実感しながらも離職を検討している実態が明らかになった。組織崩壊の前に気付くべき予兆とは。（2026/2/6）

【新連載】組織を伸ばすオフィス戦略：
「出社したくなる」オフィスの作り方　企業が見直すべき3要素とは？
近年、オフィスは単なる箱としての「作業の場」から、「体験の場」へと大きく進化しています。社員を再びオフィスに呼び戻すことは、多くの企業にとって新たなテーマとなっているのです。では、どうすれば「出社したくなるオフィス」はつくれるのでしょうか。（2026/2/6）