ベンチャーの離職率を下げる魔法のお給料：IT用語解説系マンガ：食べ超（132）（2/4 ページ）

» 2018年01月24日 05時00分公開

[倉田タカシ（@deadpop），＠IT]

前のページへ 1|2|3|4 次のページへ

「ちなみにこれは、弊社社長の顔をデザインした社員用キャップです」社長「おっこの会社は信用できる」

「離職率を低くするソリューションのお試しパックです」おばあちゃん「不安に付け込むソリューションに社長が捕まっちゃったわね」

「ご覧ください。このシンプルなインタフェース」わたし「このスライダーを動かすだけで離職率を変えられる？」

社長、決死の「カイゼン」なるか？

異なる文化の企業への転職。その現実
毎日、人材紹介会社のコンサルタントは転職希望者と会う。さまざまな出会い、業務の中でこそ、見えてくる転職の成功例や失敗例。時には転職を押しとどめることもあるだろう。そんな人材コンサルタントが語る、転職の失敗・成功の分かれ道
ヴイエムウェアのガイジン社長が考える、エンジニアが果たすべき「責任」とは
カナダ生まれカナダ育ち、金髪碧眼の外資系IT企業社長の社会人生活は「種子島」でスタートした。以来25年、日本のビジネスマンとしてIT業界を疾走してきた「ガイジン」が、日本のエンジニアにしてもらいたいこととは――
大阪編：東京には負けへんで！――関西圏で働くエンジニアの給与水準、家賃、通勤時間、電車の混雑率
大阪といえば、お笑い、たこ焼き、ヒョウ柄のおかん――いえいえ、それだけじゃないんです。大阪は、エンジニアが住みやすく働きやすい街なんです
充実した教育の代わりに権限を―ベンチャーキャリア論
ベンチャー企業に興味のあるエンジニア、クリエイター向けのイベント「ベンチャーキャリアサミット」が開催された。CEO＆CTOパネルディスカッション模様をリポートする
俺はザッカーバーグだ――インターン制度を活用して入社前から新サービス開発の中核メンバーに
ウォンテッドリーへの採用が内定したインターン生の身分で、すでに同社の新しいサービスの開発を担う中核メンバーとして活躍する岩永勇輝氏に、就活生に向けたメッセージを伺いました