「事態が収束するまで様子を見たい」 エンワールド・ジャパンがキャリア・転職の意識調査：転職希望者の動機と優先順位が変化

エンワールド・ジャパンが実施した新型コロナウイルス感染症の流行による「キャリア・転職」の意識変化に関する調査によると、58％が今後のキャリアを検討するための情報収集を始めており、41％が転職活動を開始していた。

[＠IT]

　エンワールド・ジャパンは2020年5月28日、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行による「キャリア・転職」の意識変化に関する調査結果を発表した。対象はエンワールド・ジャパンのサービス登録者で、4636人から回答を得た。

　エンワールド・ジャパンの調査によると「新型コロナウイルス感染症の流行拡大を受け、キャリアや転職についての意識が変化した」と回答した割合は74％。その中で「どのように意識が変化したか」という問いについては、51％（複数回答、以下同）が「リモートワークが中心となる新しい働き方を希望」、次いで46％が「個人の能力やスキルアップへの意欲向上」、40％が「会社に依存した働き方への不安」、34％が「副業・ダブルワークなどにより副収入を増やしたい」と回答した。

　キャリアや転職についての意識が変化した人のうち、具体的に取り組んでいることについて聞いたところ、58％（複数回答、以下同）が「今後のキャリア（転職・キャリアアップ・副業など）を検討するための情報収集」を始めていた。「スキルアップのための勉強」を始めた人は48％を占め、「転職活動」を開始した人は41％、「副業・ダブルワーク」を始めた人は17％を占めた。

具体的に転職に向けて取り組んだこと（出典：エンワールド・ジャパン）

「転職活動をやめた」は13％