groovesは、「ITエンジニアの男女間賃金格差」についての調査結果を発表した。男性賃金の中央値を100として算出する男女間賃金格差は81.7ポイント。エンジニアが転職した際の昇給幅でも、男女間の差が大きいことが分かった。
この記事は会員限定です。会員登録(無料)すると全てご覧いただけます。
groovesは2023年2月8日、「ITエンジニアの男女間賃金格差」についての調査結果を発表した。この調査は、同社が運営する「Forkwell」に登録している20〜60歳代までのITエンジニアを対象に実施し、260人から有効回答を得た。
調査結果によると、ITエンジニアの全世代平均年収は男性が600万円、女性が490万円だった。男性賃金の中央値を100として算出する男女間賃金格差は81.7ポイントだった。一般労働者(75.2ポイント)に比べればITエンジニアの男女間の賃金差は小さいものの、groovesは「世界で最も男女間格差が小さいブルガリア(97.4ポイント)に比べると、日本全体での男女間格差は深刻だ」と指摘している。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.