企業のアジャイル化に「CoE」は不可欠？ アジャイルCoEの基本から適用方法まで解説：「信頼できるただ一つの場所を提供する」

環境の変化に素早く対応するためには開発だけでなく、企業の活動そのものが「アジャイル化」する必要がある。本稿では、その改革を実現させるために有効な「アジャイルセンターオブエクセレンス」について解説する。

[Amy Reichert，TechTarget]

　素早いビジネス環境の変化に柔軟に対応するためには、管理職も開発スタッフも考え方と行動を“アジャイル的に”大きく変える必要がある。こうした「アジャイルトランスフォーメーション」の取り組みに役に立つのが、「アジャイルセンターオブエクセレンス」（アジャイルCoE）だ。

アジャイルCoEにおける役割と責任範囲（提供：TechTarget）

アジャイルCoEとは

　アジャイルCoEは「アジャイルトランスフォーメーションを成功させることに責任を持つ人々を集めたグループ」と定義できる。アジャイルトランスフォーメーションに関わる全員が各組織の変化とプロセスの変化を理解し、受け入れられるようにするという明確な役割がある。アジャイルトランスフォーメーションに取り組む従業員に有益なガイダンス、サポート、教育を提供し、そして何よりもその取り組みに対してリーダーシップを発揮する。