5分で絶対に分かる会社の辞め方：5分で絶対に分かる（3/6 ページ）

[小塚康司，リーベル]

2分 − 退職届を持って直属の上司に報告

　退職を最初に報告する先は、あなたの「直属の上司」です。信頼できる先輩や同僚に密かに知らせることは問題ありませんが、くれぐれも漏れないようにしましょう。

　上司との最初の交渉では、退職届を提出し、

　「○月○日付で次の会社に入社予定と決まりましたので、△月△日付で退職させていただきます。お世話になりました」

と告げてください。

　ポイントは、「いい切り型」で話をすることです。

　ここで、

　「辞めさせていただきたいのですが……」

のように「相談型」になってしまうと、上司にいいくるめられ、退職交渉が長引いてスムーズに会社を辞められなくなる危険があります。

　さて、「いい切り型」はしていても、ここは交渉の場です。先ほども記述したように、退職予定日に関してはあくまでも予定と考え、柔軟に対応する姿勢で臨みましょう。

　上司の心証も良くなり、この後の引き継ぎ作業がスムーズに進みます。

　ただし、まだ退職交渉は始まったばかりです。

　ここからが大変です。