ランドネットでは、近年、売り上げが前年比で25%ずつ伸びているという。2~3年で倍になる計算だが、環境が変化することによって、システムを改変しなければならないケースも出てくる。従業員からは「うちのシステムはよく変わる」「何でこんなに変わるの?」といった声がよく聞こえてくるそうだ。
近年は、新入社員やキャリア採用のメンバーには「変化すること」を前提に入社してもらっている。だが、旧来の従業員の中には「いままでこの方法でやってきたのだから、この業務フローが最適だ」と思っている人もいる。
このような従業員への対応は、「関わり方にポイントがある」と開発7課課長 栗田智拓さんは言う。
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