テレワーク、続ける？ 続けない？ 企業と従業員で割れる意見の決着は：パーソル総合研究所が調査結果を発表

パーソル総合研究所は、「第七回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する調査」の結果を発表した。テレワーク実施率は第6波のときから微減したが、テレワークの継続意向を持っている人の割合は、同調査過去最高の80.9％だった。

[＠IT]

　パーソル総合研究所は2022年8月10日、「第七回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する調査」の結果を発表した。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の第7波感染拡大下での、テレワークの実態を調べた。テレワーク実施率は25.6％で、同年2月の第6波のときから微減。テレワークの継続意向を持っている人の割合は、同調査過去最高の80.9％だった。

COVID-19の感染者数とテレワーク実施率の推移（提供：パーソル総合研究所）

「テレワークはITツールの導入ばかりが先行している」

　2022年5〜7月の、各月のテレワーク頻度を見ると、テレワークの頻度が「毎日（出社なし）」と回答した人の割合は、5月が15.1％だったのに対して7月は4.3％、「1週間に4日程度」は5月の4.1％に対して7月は4.0％と減少傾向になっていた。これに対して「実施していない（毎日出社）」は、5月の62.8％に対して7月は11.6ポイント増の74.4％だった。平均すると、5月のテレワーク頻度は1週間当たり1.19回だったのに対して、7月は0.65回に減少した。