サモエドさんや、就活で苦労しているようじゃな。情報系の大学生だったら、エンジニア不足が叫ばれている売り手市場ないまなら「就活無双」と高をくくるのもやむを得ないじゃろう。就活生の間で鉄板と考えられている「チームのマネジメントの経験」というアピールポイントもあるならば、なおさらかもしれないねぇ。
Z世代たちの就活の悩みに寄り添いたいところじゃが、ワシの就活の思い出は古過ぎて昔の写真のように色あせてしまったわい。じゃが、採用側の目線で語ることはできるので、採用者が見ているポイントを挙げてみようじゃないか。
ポイントと合わせてそれらの理想も合わせて挙げていくぞい。どういうスキルや経験が望まれているかっちゅう話じゃ。絶賛就活中の者にとってはとき既に遅しかもしれんが、大学生3年生や転職を検討している者には有益な情報のはずなので、サディスティックに進めるぞい。
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