お悩みその11 知識も経験もあるのに就活敗北中だワン（21歳 男性 大学生）：部族のプロトコルに態度を合わせるんじゃ（3/4 ページ）

[杉山慎，＠IT]

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会社という部族

　会社はそれぞれ独自に「文化」、社則という「規範」、マナーという「慣習」、ビジョンという「教義」、朝会や全体会議などの「儀式」を持つ部族ともいえる。人間は部族を形成するよう進化してきた社会的動物じゃ。

　この観点で見ると、採用側は無意識に「部族の役に立つか」と同時に、「部族の文化に対して異質ではないか」を見ることになる。これが日本の就活の本質とワシは考える。