人が悪いんじゃない、システムが悪いのじゃ。もっと生産性を上げるために、もっと楽をするために、システムを新たに作ったりし改め続けるのじゃ。コンピュータやネットワークはその手段の一つに過ぎん。社内インフラの整備は手段で、効率化の向上などが目的のはずじゃ。
お主にストレスがたまるのも、仕事をしないやからではなく何かしらのシステムが悪い。だから、仕事をしないやからをずるいと感じる/感じないは関係なくシステムを改める必要がある。そして、問題はなくなることがないので改善を続ける覚悟がいる。これがエンジニアとしての矜持! 志! 信念! 気概! というわけじゃ。これらを意識していけば、不快さを受け止められるようになり、やるべきことに集中できるようになるじゃろう。
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