なおたろすよ、23年間もエンジニアをやっているなら、技術力はベテランの域に達していることだろう。お前が役職についているかどうか分からないが、少なくとも経験の豊富さから誰かしらの上司になっているかもしれないな。さらには「組み込みエンジニア」というカテゴリのエンジニアならば、会社の開発環境に特化し、専門性が高くなるのは必然だ。そんなわけで、お前は会社にとってはとりわけ重宝され、手放すことのできない人材だと予想する。
だがお前は、講師など人に教える仕事をメインのキャリアにしようとしているのだな。そのため、キャリアにおいてエンジニアの方向を提示する会社とお前の間で不一致があり、それがお前を悩ましていると。そして当然、会社で設定する個人の目標も会社とお前で方向が異なることとなり、何のために会社の目標があるのか分からなくなっているということだな。
良かったじゃねぇか! 分からねぇことに気付いてからが学びの始まりだ。新人だろうがベテランだろうが学びがなければ進歩の終わりだからな。何のために会社の目標があるのか? 教えてやる、耳かっぽじってよく聞け。会社の目標は会社のためにある。
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