IT業界≠3K？：月刊エンジニアライフ（21）

» 2010年05月06日 00時00分公開

不況で仕事が減ったから？

　本音が語れるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。

　「月刊エンジニアライフ」では、前月のエンジニアライフを振り返る。2010年4月1日から4月30日までの月間アクセスランキング、上位30位を見てみよう。

順位	エンジニアライフ月間アクセスランキング（2010年4月）
1	実はオブジェクト指向ってしっくりこないんです！ New! （みながわけんじ／システムエンジニア生き残りの極意）
2	IT業界はもう「3K」ではない！？～IPA『IT人材白書2010』概要について New! （高橋秀典／Road To IT-Engineer / ITエンジニアの生きる道）
3	"アラサー"IT系女子のドナドナ生活その2 New! （組長／“アラサー”IT系女子の来し方行く末）
4	リーダーが来なくなった日 New! （森姫／恋愛感情で仕事はできるか？）
5	社会人6年目、30歳にして……立てるのか？ New! （あずK／It’s Party Time!）
6	「アイツは敵女」にならないための、サンプル3例 New! （新妻あっち／迷えるIT系既婚女子の「ITが女性職にならない理由」）
7	そもそも、できる組織って？ New! （たにさん／「そもそもIT」）
8	5年目社員が考える後輩教育とは New! （サトマモ／温故知新とエンジニアの地位確立を目指して）
9	素直になれなくて New! （生島勘富／ベンチャー社長で技術者で）
10	器に任せた教育を。 New! （森姫／恋愛感情で仕事はできるか？）
11	バグが出る New! （ひでみ／プログラマで、生きている）
12	それぞれの真実 New! （46／ドロップアウトからのキャリア七転び八起き）
14	ググるな危険 ↑ （ひでみ／プログラマで、生きている）
14	TOEIC SWテストへの道（2）：「中1レベルの英文もいえないこんな実力じゃ……」 New! （あずK／It’s Party Time!）
15	女性ってズル賢いと思いませんか？ New! （新妻あっち／迷えるIT系既婚女子の「ITが女性職にならない理由」）
16	「みんなのIT英語」その1 New! （鹿島和郎／海外でも通用するエンジニアになる）
17	「ありがとう」といわれたいから New! （satonaka／あめのちはれ）
18	勉強嫌いな学生の皆さんへ New! （田所憲雄／インフラ系SEの波瀾万丈伝）
19	経験から学ぶ New! （横山哲也／Go, Go, Go, in Peace）
20	客先常駐エンジニアにとって大切なスキル New! （ケーワイケー／ITエンジニアの憂鬱）
21	あなたは何を求められていますか New! （Ahf／地方からの戯言）
22	基準はシンプルな方がいい！ -格好よさで仕事をする- New! （山本幸寛／山本に聞け！）
23	新人さんに伝えたい3つのこと New! （ケーワイケー／ITエンジニアの憂鬱）
24	戦場のSEたち～トップだけでない、かなり前からの地殻変動 New! （朝之丞／May Day!）
25	これって「朝活」っていうの？ New! （ドメっち／ITエンジニアの成長記録）
26	「あなたは、ITプロデューサーになれますか？」 New! （篠原博／技術立国への復活）
27	新人のココロをわしづかみ！ ―入社日のその前に― New! （山本幸寛／山本に聞け！）
28	第29回　女子SEの進化論 New! （SARA／紅一点！生産管理ガテン系SE☆）
29	SaaS開発ほど面白いものはない - カスタマイズ New! （山本保男／アジアのソフトウエア開発現場にて）
30	そこにある繋がり New! （Ahf／地方からの戯言）

　「実態とは異なる3Kイメージ」――2位にランクインした高橋秀典氏の【IT業界はもう「3K」ではない！？～IPA『IT人材白書2010』概要について】が興味深い。

　世間では「3K（きつい、帰れない、給料が安いなど）」と思われがちなIT業界だが、IPAの『IT人材白書2010』では「職場の雰囲気」「休暇の取りやすさ」「プライベートとの両立」などにおいて満足度が高い、という結果が報告されている。ただし、不況で仕事が減ったことが影響している可能性は否定できない。

　また、高橋氏は調査から「ITエンジニアは将来に対する不安を抱いている」という点を取り上げている。これについて、IPAは次のようにまとめている。

　「現在のような不透明な時代であるからこそ、IT企業は、自社の方向性や将来ビジョンを明確に伝え、IT人材が、産業や企業の将来に魅力を感じ、誇りを持って生き生きと働ける環境を創り出すことが重要である」

　IT企業はそれでもいいかもしれないが、この内容ではITエンジニアがどうしたらいいのかが分からない、と高橋氏は語る。

　コメント欄には、現在のIT業界やITエンジニアの働く環境について、さまざまな意見が寄せられている。「いまのIT業界に対して、いいたいことがある」という読者は、ぜひコメントを投稿してほしい。

Road To IT-Engineer / ITエンジニアの生きる道:
IT業界はもう「3K」ではない！？～IPA『IT人材白書2010』概要について

教育関係コラムニストが複数参加

　4月は5人のコラムニストが新たに参加した。登場した順に紹介する。

名前	コラムタイトル	コラム内容
荒井健太郎	ソフトウェアの「ゼネラリスト」	「ソフトウェアのゼネラリスト」を目指すエンジニアが考える「求められるエンジニア像」
山本幸寛	山本に聞け！	後輩育成に悩む若手システムエンジニアの「教育論」
神凪珀夜	徒然なるヘルプ業務日誌	客先常駐ヘルプデスクによる、日々の業務の記録
阿部直樹	ITトレーナーの憂鬱	エディフィストラーニングのマイクロソフト認定トレーナーが語る、研修担当者から見たIT業界
ユニックスカフェ	エンジニア＆経営者の人生戦略	ITスクールを経営するエンジニアによる「ITエンジニアの教育論」

　後輩育成に悩むエンジニア、研修担当者、ITスクール経営者と、4月は教育関連の新規コラムニストが目立った。注目は荒井健太郎氏。ソーシャルソフトウェア開発ベンチャーでエンジニアとして働く筆者は、「ソフトウェアのゼネラリスト」というビジョンを掲げている。ソフトウェア開発者のキャリアビジョンの1つとして、注目したい。

　4月に投稿されたコラムは全部で74本。新着コラムはエンジニアライフのトップページ、＠IT自分戦略研究所のトップページ、各コラムのフッタに表示している。エンジニアライフ独自のRSSも配信中だ。コラムニスト一覧から、気になるコラムを探してみるのもいいだろう。

　エンジニアライフではコラムニストを募集しています。募集対象者は下記の通りです。